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2019年9月1日 · 業務人員應該如何避免自己在低潮時沉淪下去？團隊主管又應該如何拉這些夥伴一把，也拉 自己一把？甚至能夠提早準備，打造讓夥伴能夠在低潮時得到幫助，非低潮時能夠保持高積極度的快樂職場？ 推一把，從低潮走出來 造成低潮的原因有 ...
2023年12月1日 · 0. 2023年截至10月，富九通訊處交出人力「淨成長」24人的成績單，比起年初的56人足足成長了42%，更拿過富邦人壽2022年中型單位通訊處績效達成率第1名、全國最佳通訊處第3名，目前通訊處人力來到80人。. 鍾偉成以打造高鐵式團隊的理念，成功帶領這群平均年齡25 ...
2020年8月1日 · CIA500的核心理念是「做大、做強、做精」，其指標分別為人力、績優人力占比，以及13個月保單件數繼續率。. 雖然CIA500只要求績優人力占比10％，但林千鳳對團隊有著更高的期許，希望團隊可以達到20％的績優人力占比。. 因為一開始就將目標訂得更高，在團隊的 ...
2020年5月1日 · 1492. 0. 有人說，高資產客戶是可遇不可求，要成交大額保單也是機遇和偶然，但是進入數位轉型時代，新時代的業務人員應將經常性的機遇和偶然變成必然。. 許心華認為，保險業務人員必須通透理解客戶的需求，並以之打造「全通路」行銷思維，同時，帶給 ...
2019年12月1日 · 保險業結果可預期的原因就在於它的不確定性非常小：只要能持續做一些目標明確的活動，每個人的成功都是可以預期的。. 保險業是一個直接、簡單的行業，然而可能就是因為它過於簡單，反而造成了業務人員的不易，就好像在書法中愈簡單的字愈考驗功夫 ...
2021年9月1日 · 本期特別企劃由5位醫師帶路，分別從4個科別，為您分析這些自費醫材的重要性，並且點明透過商業保險能為民眾帶來更好的醫療品質。. 醫療技術突飛猛進，保險帶來更多自費選擇. 心臟科. 癌症治療 (肝癌) 眼科. 骨科.
2020年9月1日 · 最大原因是壽險保費並不便宜，所以我很推薦投資型保單，它最大的優勢就是把1塊錢當3塊錢用，能協助客戶把保障額度拉高。 1塊錢當3塊錢的功能 現代人在固定花費所費不貲，潘薇薇依自己過往10多年的電訪經驗表示（她2017年前為電訪員），現代人大多非常重視理財，沒有投資至少也會有儲蓄習慣。
