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  1. 2024年1月7日 · 威廉斯提醒工作者學會「不帶威脅的談判」非常重要,想向主管談加薪,怎麼談才聰明?美國薪資談判輔導公司 The Salary Negotiator 創辦人布蘭登.布拉姆利(Brandon Bramley)分享了 7 種加薪指南,讓工作者可以在 2024 年順利擁有好「薪」情。

  2. 2022年6月14日 · 開口加薪之前,先了解市場行情,盤點自己有多少「談資」可以跟主管談判。 有些人會在求職平台、薪資網、或產業薪資報告做足功課,了解自己年資搭配相似職位,以及市場上其他類似規模的公司所提供的薪資水準。

  3. 2024年3月25日 · 南韓近日繼醫生發起工業行動,首爾巴士工會與資方進行多次談判,要求加薪,但仍然無法達成共識,預告由本周四(28日)早上4時起全面罷工,恐 ...

  4. 2024年3月18日 · 日本勞動組合總連合會公佈了2024年春季勞資談判的一次答覆的統計結果。加薪率比去年同期上升了1.48個百分點。如果最終統計也超過5%,將是自1991年的33 年來首次。隨著日本企業的大幅加薪,日本央行解除負利率政策的環境也已具備 ...

  5. 2022年2月15日 · 人資教你薪資談判6大重點:別太早亮底牌. 面試時薪酬談判最好的方式是 不要先說出期望待遇 。. 因為先開價會形成「定錨」效應,招募專員可能會根據你的開價向下殺價。. 如果對方想先了解你的期望薪資,可以用一招迴避掉... 我一路的職涯歷程都是人力資源 ...

  6. 2019年3月5日 · 不過方案遭工會批評對現職員工不公,打擊士氣,要求劃一加薪12%。. 醫管局支援職系員工代表今日(5日)下午與醫管局開會,商討加薪方案,經過兩個多小時,最終談判破裂。. 工會計劃發起周四(7日)於醫管局大樓靜坐抗議1.5小時,要求局方拿出誠意解決 ...

  7. 2024年2月7日 · 儘管如此,有分析稱,薪資談判的結果可能會參差不齊,因為小公司已表示他們的加薪空間有限。. 據城南信用金庫和東京新聞在1月份對832家中小企業的調查,35%的企業目前不打算加薪,其中大多數人表示缺乏資金。. 日本金屬機械製造工人協會(JAM)主席Katahiro ...

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