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  1. 2019年3月6日 · 公立醫院支援職系員工不滿當局的薪酬調整方案,早前號召周四(7日)到醫管局總部靜坐抗議。工會代表與醫管局代表今日(6日)再就薪酬調整開會。會後醫管局行政總裁梁栢賢宣布,建議為所有支援職系員工劃一加薪8%,涵蓋一至三級員工約2.5萬人,涉及開支約4至5億元,將於今個月底會尋求醫管 ...

  2. 2019年12月13日 · 立法會財務委員會今日分兩節開會,早上的會議之中,議員激辯公務員加薪方案。民主派議員要求警隊加薪分拆出來獨立審議,遭到建制派議員強烈反對。另外,保安局向立法會財委會提交的追加文件,在20192020年度,警務處在分目000(運作開支)下獲撥款約202億元,用以支付警務處的薪金、津貼 ...

  3. 2022年5月26日 · 公務員加薪幅度考驗官員智慧. 薪酬趨勢調查委員會(薪趨會)得出的公務員薪酬趨勢淨指標結果高於社會預期,政府應否全盤採納續成社會焦點。. 委員會在本周三(25日)一致確認調查結果,幾個公務員工會要求行政長官會同行政會議照單全收,有代表更強調 ...

  4. 2019年5月17日 · 觀乎公務員的薪酬架構,最大問題並非加薪幅度多寡,而是不同層級加薪不均,造成公務員間的「貧富懸殊」。. 薪酬趨勢調查委員會公布最新的薪酬趨勢調查,將決定近17萬公務員今年的加薪幅度。. 該調查旨在反映私人勞動市場的情況,政府慣常以此為據調整 ...

  5. 2019年12月12日 · 反修例風波下,警方執法成為政治爭議核心之一,有民主派議員要求立法會財務委員會在審議公務員加薪撥款時,抽起警隊加薪分開處理。政府人員協會昨日(11日)去信立法會財委會,指反對將警務人員薪酬調整抽起獨立審議,過往沒有這種先例,要求加快審議公務員薪酬調整議案。

  6. 2024年5月17日 · 問責班子政治智慧大考驗?. 薪酬趨勢調查報告初步結果昨日(16日)出爐,作為公務員隊伍今年加薪的重要指標之一,數據為不少公務員帶來「驚喜」,難怪多個主要公務團體已表態期望政府能跟足指標加薪。. 有政府中人稱,指標公布前,本抱有凍薪的心理 ...

  7. 2019年5月23日 · 主席李鑾輝會後表示,所有與會者包括職方代表一致確認報告,稍後會遞交至政府,冀早日完成程序,令公務員能盡早加薪。. 不過有公務員工會代表指出,去年一間僱用逾百人的大型公司漏報獎金,原稱今年會補回數據,惟及後退出趨勢調查,被質疑「走數 ...

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