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2013年12月6日 · 那與「強積金對沖機制」又有甚麼關係？ 這一連串的僱員福利問題，當然與個人財務策劃有關，本欄將一一解釋。 香港政府現時提供兩個 非供款型的法定退休計劃 ，即： (1) 受《退休金條例》 (Pensions Ordinance) 規管的舊退休金計劃，適用於 87 年 7 月 1 日前獲委任的可享退休金公務員。
2017年6月22日 · 孤立地看，強積金是沒有理由拿來對沖遣散費或長期服務金的。強積金是用來作退休保障用的，如果未到退休年齡，強積金已被僱主拿來作其他用途 ...
2022年6月17日 · 政府今日在憲報刊登《2022年僱傭及退休計劃法例（抵銷安排）（修訂）條例》。當局形容取消強制性公積金「對沖」是加強僱員退休保障的重要里程碑，預計取消「對沖」安排2025年實施。 當局指，修訂條例旨在取消使用強積金制度下僱主的強制性供款累算權益抵銷遣散費及長期服務金的安排。僱主 ...
2022年2月11日 · 取消強積金對沖法案刊憲. 2022年2月11日. 《2022年僱傭及退休計劃法例（抵銷安排）（修訂）條例草案》今日刊憲，禁止僱主用強積金制度下僱主的強制性供款累算權益「對沖」僱員的遣散費或長服金。. 立法會將於本月23日審議法案。. 勞工處表示，取消「對沖 ...
怎樣計算強積金對沖？上屆行政會議在6月底通過了由政府提出的取消強積金對沖的 「劃線」方案。方案將會定出一個生效日期，在此生效日期後 的長期服務金及遣散費一次過取消對沖，並為方案設10年過 渡期，期間政府出79億元補貼僱主。
強積金對沖機制. 按照香港的《 僱傭條例 》（香港法例57章），當僱員有權依其服務年資獲得僱主須支付的 遣散費 或 長期服務金 時，僱主可在僱員的 強積金 供款中，抽取僱主供款部份及其累算權益，以抵銷應向僱員支付的 遣散費 或 長期服務金 。.
2018年11月22日 · 取消強積金對沖對你有咩影響？ 問：「強積金對沖」是甚麼？ 答：在「強積金對沖」機制下，僱主可以用員工的強積金（僱主負責供款部分），對沖「一旦員工被裁而須獲賠的遣散費或長期服務金」。 問：為何要取消「強積金對沖方案」？
