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2018年5月11日 · 公務員加薪未通過 工會極失望 前線批議程放最後「賤過地底泥」 財委會僅通過教育及3家醫院工程等撥款 公務員加薪10月再議 行會通過公務員加薪方案 追溯至4月1日生效 將交財委會審批 行會通過公務員加薪 薪酬趨勢淨指標額外再加0.5%
2023年5月25日 · 指疫情下經濟不好，公務員分擔社會困難，付出很多努力，而疫後經濟好轉，公務員加薪5.1% 分享經濟好轉成果，也是合理的做法。利葵燕。（資料圖片） 利葵燕早前在電台節目表示，認為薪酬趨勢調查指標未能反映過去累積通脹，不少公務員 ...
2022年3月31日 · 私人市場跟隨減薪 不利經濟復甦 華員會早於2020年提出，公務員凍薪3年。利葵燕指，當時薪酬趨勢調查是正數，按機制理應加薪，但2020年香港受到疫情影響，如果公務員加薪會令社會出現反彈，考慮疫情和社會情況而提出凍薪的建議。
2023年6月7日 · 公務員事務局今日（7日）聽取各個公務員中央評議會對今年公務員加薪方案的意見。高級公務員評議會職方代表、華員會會長利葵燕考慮提反建議，全體公務員劃一加薪4.65%，相關加幅較華員會之前提出的5.1% ...
2022年7月6日 · 工會力爭4至5% 行會成員看淡. 行政會議昨日建議各級公務員劃一加薪2.5%，追溯至今年4月1日生效，消息一出，各公務員團體大表不滿，質疑政府偏離機制、「不食人間煙火」，如此加薪幅度打擊公僕士氣。. 公務員薪酬調整今年特別受關注，事關早前公布的薪酬 ...
2022年6月7日 · 公務員加薪爭議持續，其中高層公務員加薪幅度逾7%，引來商會炮轟，公務員工會則要求跟足機制加薪。消息指，行政會議原定今日（7日）討論公務員加薪幅度，但議程臨時抽起。有建制中人指，公務員加薪議題非常有爭議，甚至已成為政治問題，政府仍需時討論，加上正值政府換屆敏感期，加薪 ...
2018年7月16日 · 公務員事務局局長羅智光表示， 政府在考慮公務員薪酬調整時，會考慮香港經濟狀況，薪酬趨勢淨指標等6項因素以作出最後的平衡，故額外加薪0.5%是按照當年情況決定。
