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  1. 總薪級表. 只供參考用途. (本網頁所用的"元"均指港元。 約7.8港元兌1美元。 薪酬與津貼,,

  2. 公務員薪 第一標準 警務人員 紀律人員(指揮官級) 紀律人員(主任級) 紀律人員(員佐級) 首長級 首長級(律政人員) 見習職級 技術員學徒 技工學徒 廉政公署人員

  3. 各公務員職位薪酬架構. 請參考 政府職系資料庫. 歷年公務員薪酬調整幅度 (2000-2024) 請參考 香港公務員薪酬調整幅度 (2000-2024) 及歷年薪酬調查結果.

  4. 第一標準薪級表. 只供參考用途. (本網頁所用的"元"均指港元。 約7.8港元兌1美元。 薪酬與津貼,,

  5. 2024年6月11日 · 特別是在李家超2022年上任後,不僅增設了「三副司長、十五局」等新職位,每年額外增加公務員薪酬開支9,500萬港元,而且在經濟不佳的情況下,還決定本年度為低、中級公務員實施薪酬增加4.65%,高層公務員薪酬增加2.87%,這無疑進一步加劇了財政的

  6. 2023年6月13日 · 公務員事務局今日(六月十三日)公布,行政長官會同行政會議已就二 二三至二四年度公務員薪酬調整作出以下決定,生效日期追溯至二 二三年四月一日:. (一)高層薪金級別及首長級的公務員,加薪幅度為2.87%,但個別點的金額須予訂明,有關點及金額 ...

  7. 公務員事務局今日(六月十九日)公布,行政長官會同行政會議已就二 一九至二 年度公務員薪酬調整作出以下決定,生效日期追溯至二 一九年四月一日:. (一)高層薪金級別及首長級的公務員,加薪幅度為4.75%,但個別點的金額須予訂明,有關點及金額見 ...

  8. 2024年6月11日 · 公務員薪酬調查最新消息. 行會決定劃一加薪3%(6月11日最新消息) 公務員事務局表示,鑑於現時政府出現財政赤字,當局必須審慎處理公務員薪酬調整;同時,在勞動市場緊絀下,公務員職位空缺率持續上升至約10%,各級公務員都承擔額外職責,而過去一年經濟有確實增長,物價和私營機構薪酬均有上升,行會平衡各因素後決定劃一上調公務員薪酬3%。 高/中/低層/首長級公務員薪酬劃一加3%(6月最新消息) 行政會議已通過公務員加薪方案,將所有高層、中層、低層以及首長級公務員的薪資劃一加3%,這一加幅低於薪酬趨勢淨指標,並將追溯至今年4月1日生效。 預計當局會在聽取職工方面的意見後,才最終確定加薪幅度。 消息指:最高加薪達到5.47%(5月最新消息) 今年近18萬公務員的調薪結果已初步揭曉。

  9. 公務員薪酬資訊 Civil Servants Salary 點 2024年3月31日 由2024年4月1日起 (元) (元) 49 142,840 147,125 48 137,875 142,010 47 133,090 137,085 46 (44B) 128,420 132,275 45 (44A)

  10. 提出2024-25年度公務員薪酬調整幅度反建議:高、中層公務員薪酬調整上調 4.32%、低層公務員上調5.47%。主要理據及意見為如下4點: 1. 低層薪金級別公務員上調3 /o(只是薪酬趨勢調查淨指標5.47 /o的一半

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