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  1. 2023年10月1日 · 素有「壽險奇葩」、「大馬鬼才」、「壽險怪傑」等稱號的業務高手陳金國,在其從業道路上,面對客戶拒絕不下1萬次。 千錘百鍊的烈火考驗,讓其領悟到拒絕是成交必經的過程,經過100次拒絕,就要堅持101次說明。

  2. 2019年2月1日 · 面對環境的挑戰,壽險業務人員如何乘風破浪?. 馮鈺心認為,擁抱挑戰的心態並堅守保險業務人員的本質將是轉型關鍵;而品牌經營,更是壽險事業得以擴張的機會,才能夠迎接FYC的豐年。. 「任何通路都不會是保險業務人員的對手!. 」從事保險業僅九年 ...

  3. 2024年2月1日 · 澳門宏利人壽分行經理馮永權15年前入行之初,只是想找份工作餬口,但是在接手了公司的孤兒保單客戶,以及處理了幾件理賠之後,他的內心也逐漸有所轉變,開始覺得保險工作不是一份普通的工作。 「當你需要錢治病的時候,朋友可能會借你1、2次,家人可能會借你3、4次,只有保險能夠在你需要的時候,次次都伸出援手。 」馮永權感慨,保險其實是一種商業化的慈善。 小到一次意外的治療費用,大到退休後幾十年的退休現金流,因為保險業務員的一個建議而得以從無到有;因為一次投保而讓生命就此扭轉,逃離原本可能被經濟風險壓跨全家的命運。 這就是馮永權眼中保險的價值,他也正是為了這份價值而不斷自我要求,終於在2023年成為了國際龍獎IDA終身會員。 活用自媒體,大幅提升活動量與件數.

  4. 2020年10月1日 · 有人說,在這衝擊中,對新人而言他們少了「比較心」,較不會拿過去來打擊現在的信心,但也有很多優秀的資深業務員說「這哪有什麼? 商品改版又不是沒經歷過!

  5. 2022年12月1日 · 在我過往帶領團隊的經驗中,最常看到或聽過業務員有類似下述的「退守」想法。. 例如,表達「暫時」不出席早會,認為這樣既不會有太大影響,還可以讓自己得到一些「喘息的空間」;然而其實早會是業務員跟業務團隊最緊密接觸的時段,不出席代表 ...

  6. 2022年9月1日 · 當責是現代企業經營最熱門的話題,下述故事說明了個人當責的真義。. 某次從臺北到吉隆坡的飛機上,我與空中小姐的一番對談,讓我更深刻體會個人「當責」(accountability)的意義。. 因為是臨時行程,我的祕書沒有幫我訂到素食餐,所以在勉強用餐 ...

  7. 2023年4月1日 · 自新冠疫情爆發這3年來,對於香港保險市場帶來相當嚴峻的考驗。. 2022年年初是香港第5疫情的開始,除生活物資取得不易外,與先前都是體況較差民眾染疫的情況不同,一般人周遭同事及親友確診的比例愈來愈高,日常的不便加上對疫情的恐慌、染 ...

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