搜尋結果
2021年5月6日 · 總之，我就躍躍欲試決定要談判更高的薪水。我想說，那等週五開完年度向全公司報告的會，我就來跟主管聊好了。 因為是第一次談加薪，我很緊張，我上網查了一堆資料，剛好又在podcast聽到談判書Ask for More作者的分享就用公司津貼買了書。
2023年9月13日 · 職場競爭力. 沒什麼是別無選擇！. 談判專家：談加薪、喬資源...最好的籌碼是？. 回想看看，你上一次「談判」是什麼時候？. 從跟老闆談加薪、跨部門喬資源，到假日出遊排行程、決定家事分工⋯⋯，其實，只要是透過溝通與交換來找出所有人能接受的結果 ...
2019年8月19日 · 想加薪？該怎麼跟老闆談？成功者的加薪範例、SOP，一次教會你！讓老闆、主管，主動幫你加薪！以下將敘薪分成四大階段，以心理學和研究統計幫 ...
2022年8月25日 · 過來人親授5技巧：你值得公司的投資｜104職場力. 老闆我要加薪！. 過來人親授5技巧：你值得公司的投資. 加薪只能靠跳槽嗎？. 其實轉職到全新領域，也有需承擔的風險。. 待在現職想爭取加薪該如何開口？. 內文作者經歷一次談薪失敗後，做足準備並運用5個小 ...
先別急著抱怨老闆不給你加薪，很可能是你提加薪的方法不夠好。以下將敘薪分成 4 大階段（加薪談判的準備、實戰應用、與老闆開口提加薪、得到回覆），以心理學和商學院研究的角度，教會你「談薪水」的祕訣： 加薪怎麼談才會成功？
2023年9月6日 · 作為應聘者，您要在加薪談判時考慮到這些額外的福利。如果所提供的薪水還不夠，也許您可以透過談判爭取其他福利，比如：更好的健康計畫、靈活的工作安排、額外的假期、培訓機會等。當我們說到這裡時，您也不要被想像力所限制。
2014年1月29日 · 1. 將薪資談判視為一場競賽. 你要爭取的，是對方不想給的。. 根據研究，把薪資談判視為一場比賽，你會更容易成功！. 訂定明確的目標，擬出競爭策略，然後努力積極的進行，你會比那些順從、妥協的人，拿到更高的薪水。. 2. 開價碼時，請使用精確的數字. 很 ...
