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  1. 2021年1月1日 · 上旗表示,在疫情與政策雙重影響下,促使壽險業更加速調整商品結構的腳步。. 面向2 數位轉型持續升級,擴大提供金融服務. 為因應引發全球熱潮的金融科技發展趨勢,主管機關在2020年於法令上對金融科技有較大的鬆綁,推動如「開放銀行(Open Banking)服務 ...

  2. 2019年12月1日 · 中國人壽嘉誠通訊處處經理素秋,放手讓年輕人主導,解答型早會協助業務人員快速成長、感情變好,達成二 一八年中國人壽高峰A組全國第一。. 第1階段 各區區長先開會,討論約訪時間. 一開始,各區區長先提醒自己區下的大家,這一週大家訂好的約訪時間 ...

  3. 2019年1月1日 · 為回應此趨勢,國泰人壽總經理上旗以國泰人壽做法為例,透過推動「行銷」+「專業」雙軌專業菁英來強化業務人員的專業能力。 打造品牌業務人才,有效擴展市場,從個人走向職域經營,達到專業升級、工具升級及市場升級。

  4. 2023年11月1日 · 特輯內文 騎士環島、電競選手、錄製Podcast 不老頑童孟德的銀髮人生 文 林育瑋 照片 受訪者提供 布幕前,舞臺燈照耀在孟德身上,顯得神采奕奕。在掌聲送往迎來之間,他娓娓訴說起從前職場生涯、考取證照,以及退休後學習挑戰新事物時的那些笑料,為即來的脫口秀練習著。

  5. 2018年12月1日 · 小軍表示,在壽險業,我們經常會說行業有「黃金十年」或「黃金二十年」,行業的信心來自哪裡?有監管部門功能強化、新科技新技術運用等因素,但對於整個行業來說,未來發展的最大驅動力其實是來自於市場空白和城鎮化。雖然大陸經過 ...

  6. 2023年3月1日 · 春慧一天的工作以中午12點為中心,上午是專門留給團隊的時間,下午則踏出辦公室,進行每天3~5訪的銷售工作。 這樣乾淨分明的規劃不但不容易讓行程混亂,還能夠專注在當時的工作上,而不是管理輔導時想到銷售,銷售時卻忍不住煩惱管理問題,如此才能夠心無旁鶩。

  7. 2019年6月1日 · 宜欣強調,論創意,或許在這個世代已是很普及的事情,新務實世代之所以能展現出不一樣的風貌,正是他們的實踐力大於同齡層的人。. 「現代人都有創意和想法,但脫穎而出的關鍵是能否將之付諸實踐。. 」實踐力才是關鍵,宜欣表示,實踐力讓業務 ...

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