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2022年8月1日 · 在人們快樂時，又能錦上添花，帶來幸福和滿足。. 4.保險為人生中不同的階段護航，. 協助達到「生的瀟灑、 老的尊嚴、病的豁達、死的無憾」。. 5.沒有「保險」的幸福，如履薄冰，. 把保險當成是自己最近的貴人，才能從生活中創造生活。. 6.保險能在你最 ...
2019年5月1日 · 0. 如果你的團隊現在只有1～5個人，就要從一開始就植入團隊願景，但如果現在團隊的規模已到10～20人，之前沒有建立你就必須先採共識決，再逐步把團隊壯大，讓自己成為「孚眾望」的領導人。. 通訊處規劃藍圖談的是願景、使命、價值觀（經營理念）、態度 ...
2020年9月1日 · 私校教職員的老年安全制度有兩層，第一層是與公立教師、公務人員與國營事業等都享有同樣的公教人員保險保障；第二層則為私校退撫儲金，該制度完全獨立於軍公教退撫制度之外。. 首先介紹第二層的私校退撫儲金。. 如同前一篇專欄所述，2010年開始施行的 ...
2020年2月1日 · 短短時間內，她畫出理財金三角，並利用之前太太告訴過她的保單資訊，指出醫生客戶之前買得保單大多落在理財，但最重要、穩固人生風險的醫療險、長照險卻沒準備充足。先前先生一直對謝慧君避而不見，這一次卻因為她展現的專業而選擇信賴她。
2022年4月1日 · 以下為增員高素質人才，建設高品質團隊的5關鍵。. 1. 明確文化願景. 一個單位文化願景的共識很重要，如果只是為了賣幾張或幾十張保單、招幾個維持或組建團隊架構所需的人力，事業就做不大。. 團隊長應明確自己想要發展怎樣的團隊，實現怎樣的目標，並 ...
2024年1月1日 · 1.高CSM（合約服務邊際）、2.低資本耗損、3.保證少、現金流短、4.資產負債易匹配、5. 非投資成分（投資成分少、儲蓄比重低）。 保險公司販賣愈多高CSM的商品對於未來財報上的獲利表現愈有幫助，不過這樣高獲利的商品 ...
2020年4月1日 · 以銷售量來看，目前銀行通路銷售商品結構分布，主要還是以短年期儲蓄險為大宗（以國泰人壽為例，約占59％），未來儲蓄型商品占率應該會下降。 再看銀保通路銷售的商品內容，下半年成為市場銷售商品主流的應該會是投資型商品。
