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  1. 2024年6月1日 · 好感可以帶給人們極大的影響力,讓我們不由自主地聆聽對方的建議,採納對方的想法,甚至想親近、接觸他們。行為科學權威羅伯特.席爾迪尼博士在其著作《影響力》中提出了5個影響好感的重要因素,一同來看看他的想法,以及績優業務員們的見地。

  2. 2024年6月1日 · 24. 在臉書上分享. 鳴叫的Twitter. 隨著保險行業近年的發展,社會大眾除了對保險有愈來愈正確的認知,對保險業務員也不再有如過往這麼多的偏見,這也使得更多人願意將這份工作視為職涯發展的選項之一,甚至主動投入保險業。 因此,我深信每一個進入保險行業的人,都是懷抱著理想與夢想,期望成功發展,絕對不是為失敗而來,然而卻仍有不少業務員一直無法在保險業創造亮麗成績,無法在這個平臺上發光發熱,總是平淡度過,甚至鎩羽而歸,甚是可惜。 探究其中原因固然不一而足,但我認為一個業務員無法在行業成功,往往是因為深陷3個迷思之中而不自知: 面對困難的迷思——是自己的事,還是別人的事?

  3. 2024年6月1日 · 網路訂購:保險行銷網 https://shop.advisers.com.tw 電話訂購:台北 (02)2792-8557|台中 (04)2254-8325|高雄 (07)222-3096 門市訂購:台北門市(台北市行愛路78巷28號2樓之1)|台中門市(台中市市政北二路282號5樓之7)|高雄門市(高雄市民生一路56號21樓

  4. 2024年6月1日 · 「展現熱情與真誠的態度」則是另一項創造出共同性的要件,適度的展現熱情能夠讓場面活絡,讓客戶感受到你的友好。 而要讓客戶感受到真誠,則有許多的小細節需要注意,例如在談話過程中,全神貫注地傾聽、在適當的時機下點點頭微笑表示認同、懂得察言觀色等,還有更重要的是,要在平常每一次的接觸中,細心地記錄下當中的過程。 有時候一些看似微不足道之處,往往卻是客戶最在意的事情,所以業務員每一次拜訪後的筆記整理與復盤演練就顯得相當重要。

  5. 2024年6月1日 · 好感在我們的生活中有著巨大的影響力, 讓我們不由自主地想多聆聽對方的意見, 採納對方的想法, 甚至想要主動接觸、親近他們。 行為科學權威羅伯特.席爾迪尼. 將產生好感的原因整理為5大因素: 外表魅力、相似性、恭維(讚美) 、 接觸與合作、條件反射和關聯 ; 本次特輯,將藉由6位優秀業務員剖析好感因素, 講解於銷售實務上營造好感的獨到妙方。 從業務員實戰分享,看見好感的影響力. 穿出「拉近關係」的衣著搭配. 要讓客戶喜歡你,先學會「調頻」 打動不同屬性客戶的關鍵:好奇、利他. 從陌生到「挺到底」,找到客戶關係中的接觸與合作. 透過接觸與合作,成為客戶生命中的協作者. 定期聚餐,分享好消息,經營共榮同樂的高向心力客戶群. 關注細節,投入真誠,營造客戶的高度好感與信賴.

  6. 2024年6月1日 · 美國行為心理學權威羅伯特.席爾迪尼在其著作中,列出了人們對彼此產生好感的5大原因,「外表魅力」就居於第一順位。 他認為,人們會從舒服、順眼的第一印象,給出善良、誠實、迷人、值得信賴等聯想。 因此,本次特輯採訪夥伴們向所有受訪者詢問了許多關於外表的問題,最後統整6位受訪者的回答, 向所有讀者分享。 穿著打扮,重點在於投其所好。 業務夥伴出門前,可以思考2個問題: 第一,我的打扮能否讓客戶把我當自己人? 第二,今天的行程是否有穿著正裝的必要? 業務員的穿著打扮,重點在於拉近與客戶間的距離,太奢華容易與人產生距離感,太隆重又擔心客戶懷疑自己是否別有目的,因此在穿著上應以「整齊、乾淨」為基本準則,再視客戶特性(職業、個性、興趣、熟識程度等)來調整當天的穿著。

  7. 2024年6月1日 · 16. 許多笨方法具有最大的效果,大多數的聰明人不屑、不肯用笨方法,所以經常在不可能犯錯的地方,犯下不可思議的愚昧大錯。 這是我從公司一個小主管身上得到的啟發,方法一點也不特別,只不過是事前仔細預演一遍,但對已經自恃聰明的我,宛如晨鐘暮鼓,效用極大。 提早走一遍,就不怕迷路. 高鐵臺中站是一個會迷路的地方,因為有過一次迷路的經驗,我對臺中站特別緊張。 一家公司請我去他們的公司年度會議演講,地點在鹿港,他們約在高鐵臺中站接我,接我的人精準的在指定地點接到我,然後熟練的開出高鐵站,再轉上快速道路,朝彰化鹿港前進。 我問他:「臺中你很熟嗎? 你常在高鐵臺中站出入嗎? 」他回答:「我在臺北工作,這是第一次來高鐵臺中站接人。