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2018年4月1日 · 軟硬兼施，強勢帶人 李霽為人強勢，除了對自己要求高以外，對其他人的要求也比較嚴格，賞罰分明，可以說是逼著夥伴成長。 她一直關心著夥伴的情況，雖然不一定會天天進行面談，但是透過中階主管與報表，她還是能夠把握夥伴們的觀念、動態與行蹤，適當的時候出手幫忙，或者是給予一些 ...
2024年6月1日 · 6點作為帶出3 項人生追求 收入、成就感、樂在工作，這3項是所有人在工作與事業上的追求，只要能滿足這3項，就等於走向卓越與攀向高峰，好成績僅只是成功路上必經的節點。蔣雅薇總結她帶領團隊，努力想做到以下6點，正是將收入、成就感 ...
2022年12月1日 · 當年還是職業軍官的嚴毓棟，休假去看電影 時，被戲院對街攤位碩大的「保險」字樣給吸引了。嚴毓棟笑說：「我是一個很喜歡存錢的人，部隊的優惠存款我都已經存滿，看到『月繳5,000元』的標語一下就被吸引了。」那天，他簽下了人生第1張 ...
2021年2月1日 · 人生有3大風險 走太早、活太久、走不掉。保障型保險能將風險落實為數字，這個數字代表的不單單是金錢的價值，還涵蓋了一個人對於生命所能盡到一切極致的愛與責任。 壽險公會理事長黃調貴於2021年新春展望時，針對未來壽險業務人員的前景抱持樂觀看待。
2019年10月1日 · 保險是人的事業，人才的引進是一個單位邁向績優的基礎，因為唯有源源不斷、大量的引進優秀人才，才能持續提升團隊成員水準。國泰人壽專招佳德通訊處處經理方俊閔認為，團隊的績效來自於人數與產能的結合，有足夠的人才，再能讓他們有足夠的產能，讓一個團隊達至績優。
2022年8月1日 · 保險代表著人類文明的進展。梁天龍以自身近50年的保險經歷，闡述了保險之於個人、家庭、社會與國家緊密關係，以及保險珍貴的價值。 「世界保險業的發展與歷史，代表著人類文明的進展。」文明當中可能包含著法治的精神，代表著寬廣的知識與專業的技能等，保險則是在「倫理、責任」當中 ...
2022年11月3日 · 帶你一探成功經營高資產客戶的關鍵。 洞悉——高資產客戶的經營機會 確實掌握高資產客戶的「在乎」，以免掉入行銷誤區陷阱 用「3心」貫串從業核心，打動高資產客戶的心 建構高資產客戶「安全感」，是業務員勝出的關鍵
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