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  1. 2017年9月5日 · 有2情況是難以預料的:因疾病或是死亡而造成人才資本的損失。 眼前,我們大多都不願意去想或談論這些情況,但它如同每天日出日落一樣真切。 思考一個事實,一位正在執行專案工作人員,如果不在自己的崗位上工作,將會造成多大的企業盈利和股東價值的損失。

  2. 2020年8月1日 · 誠信與正直是待人的基本原則,有了這兩種特質,會得到團隊成員的信賴與追隨。. 至於堅持則是做事的態度,堅持才能成就事業,主管能成就事業,就會得到尊敬。. 主管的最高層次是得到團隊的愛慕,要得到團隊最高層級的愛慕,是要得到團隊百分之百的認同 ...

  3. 2022年10月1日 · 不少人可能會覺得使用表情符號會顯得不正式,但不可否認它們正成為語言的一部分。 早在2015年,牛津辭典有別於傳統,選擇了笑到流淚(Face With Tears of Joy)的表情符號做為年度選字,這個笑容上掛著滴眼淚的小黃臉,也是當年度英、美使用者最常使用的表情符號。

  4. 2017年12月1日 · 直至二 九年四月修正有關金融商品的課稅規定,將各項金融商品課稅方式以持有人作為區分,也就是將持有人區分為個人與企業。. 以下介紹民眾偏好投資的金融商品,以不同持有人持有時於稅賦上的差別。. 國內與國外的基金課稅方法不同. 基金是民眾熱門投資 ...

  5. 2018年3月21日 · 表揚不需要多麼花俏的言語,唯有真誠能夠產生強大與長期的效果。 而真誠最好的表現便是個性化,因此對每個部屬的表揚,盡可能採用不同的表達方式或者語言,而不是對所有的部屬都使用千篇一律的言詞,要根據部屬的性格特點以及處事的方法採用不同的方式。

  6. 2022年12月1日 · 著作:《成交極大化Maximizer》、《行銷Marketing》;《28000》於全球銷售,目前已出版5種語言 年終衝刺的時間很短,一個成功的業務員要如何在最後一個月內達到設定的目標?有策略,是業務員最重要的事項之一,然而有一些業務員在制定策略之後 ...

  7. 2021年7月1日 · 作家龍應台6月在臉書上表示,她與位在德國的兒子視訊通話,但內容有點超乎其預料。 當她恐懼地說「街上有猝死者」,兒子回答「嗯,這是我們去年2月的狀況」,她沮喪地又說「老人院爆發感染」,兒子回答「嗯,這是我們去年3月的情況」,她再說,「政府領導層與藥廠有圖利勾結的說法 ...