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  1. 2018年7月26日 · 在首兩年中,上限將調升至39,000港元。. 由第三年起,上限將進一步調升至48,000港元。. 僱主及僱員的5%供款將維持不變。. 因此,僱主及僱員的最高供款在第一階段由1,500港元調升至1,950港元,而在第二階段則由1,950港元調升至2,400港元。. 下表所示為自推出積金 ...

  2. 供款安排由僱主釐定 「公積金」的供款安排有別於積金。積金規定僱主及僱員每月需按僱員的有關入息作5%的供款,然而「公積金」是僱主自願為僱員提供的退休福利,其供款細則由僱主釐定,供款可由僱主單方面作出,或由僱主及僱員共同作出。

  3. 2024年3月5日 · 積金局今天(3月5日)發表2023年12月號的《強制性公積金計劃統計摘要》(《統計摘要》)季刊,涵蓋截至2023年12月底積金的主要統計數據,包括成員登記數目、帳戶數目、積金總資產值及投資表現等。 《統計摘要》旨在加強積金資訊透明度,從不同層面反映積金制度的概況和進展。

  4. 簡介 強制性公積金 (積金) 制度在 2000 年 12 月 1 日起開始實施,是本港退休保障制度的第二支柱,以監管由私營機構管理及具備足額資金的強制性供款計劃。 積金制度所涵蓋的僱員,僱主及自僱人士須分別作出以僱員或自僱人士有關入息 5% 計算的定期強制性供款,而供款金額受法定的最低及 ...

  5. 強制性公積金 計劃(英語:Mandatory Provident Fund Schemes;簡稱積金或MPF),是香港的一項退休保障計劃 ... 每月賺取超過HK$30,000的僱員,僱主和僱員的強制性供款上限均為HK$1,500,自僱人士供款上限為每年HK$300,000。僱員可於每年一次把 ...

  6. 成立積金計劃時首次或特別整筆支付的供款. 為僱員向積金計劃所作的定期強制性及自願性供款. 僱主的申報責任. 僱主應優先履行其追收税或是先執行積金的供款責任. 政府向合資格的積金計劃 / 獲積金豁免的職業退休註冊計劃成員帳戶的 6,000 元注.

  7. 2021年1月6日 · 答覆:. 主席:. 就陸議員提問中的各個部分,經諮詢強制性公積金計劃管理局(積金局)、公務員事務局以及勞工及福利局後,我現回覆如下:. (一)(i)在二 二 年十一月三十日,約有4 459 000人參與強制性公積金積金)計劃。. 計劃成員的平均累算權益 ...

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