搜尋結果
2023年5月18日 · 公務員事務局常任秘書長梁卓文昨表示，公務員薪酬政策目的是提供足夠薪酬吸引和挽留同事，保持薪酬與私營機構相若，強調薪酬趨勢調查結果並非政府或委員會加薪建議及公務員調整薪酬唯一考慮因素，當局亦會考慮本港經濟狀、政府財政、生活費用變動
2015年8月18日 · 公共醫療醫生協會會長陳沛然表示，醫管局醫生的薪酬機制不論加薪或減薪，都與公務員掛 。2009年本港遇到金融海嘯，政府要求公務員共度時艱「減薪」，醫管局也要求醫生簽同意書減薪。陳沛然說，曾就「加薪」一事向醫管局追問3星期，但醫管局無明確
2023年5月18日 · 圖為公務員昨日在午飯時段出入金鐘政府總部。影響約18萬公務員、一年一度的薪酬趨勢調查初步結果昨日出爐，高、中 ...
2022年7月6日 · 公務員罕有劃一加薪2.5% 略高通脹 未跟薪趨 葉劉稱「政治決定」 工會批未考慮兩年凍薪 [2022.07.06] 發表 推文 公務員連續兩年凍薪後，行政會議通過劃一加薪2.5%。勞工界質疑加幅令人失望，有議員則歡迎政府考慮社會觀感。圖為公務員下班離開 ...
2016年5月30日 · [2016.05.30] 發表 推文 【明報專訊】教協調查指出，三成合約教師薪酬低於常額教師的起薪點(文憑教師為2.55萬元，學位教師為2.68萬元)，而副教師、助理教師、教學助理的薪酬中位數為1.2萬至1.3萬元，約為常額文憑教師起薪點的一半。
2022年7月6日 · 公務員事務局長楊何蓓茵（圖）昨日表示，過去政府在經濟不景都不跟隨薪酬趨勢調查，認為無損制度本身的公信力。 被問及為何劃一加薪幅度，她說是考慮薪酬趨勢淨指標、公務員的辛勞，及經濟不明朗、政府赤字預算，兩邊情 拉扯，並非以一條公式或數學計算出來。
2017年5月18日 · 中原電器「計錯糧」10年 還6年差額. 【明報專訊】老牌電器連鎖店中原電器，懷疑過去10年「計錯糧」，計薪金時沒有按法例算及佣金及年假薪酬等，令員工每年損失過萬元收入。. 有前員工透露，中原電器上月開始向現職員工以「徵詢勞工處及法律意見」後 ...
