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  1. 2022年7月12日 · 公務員事務局今日(七月十二日)公布,行政長官會同行政會議決定在二 二二至二三年度,劃一上調高層、中層及低層薪金級別和首長級公務員薪酬2.5%,生效日期追溯至二 二二年四月一日。 在作出以上決定時,行政長官會同行政會議已充分考慮職方對薪酬調整方案的回應,以及既定年度公務員 ...

  2. 薪酬調整方案及調查 (一般公務員) (官方資料) 入職薪酬調查 2019年前每三年進行一次,現改為有需要時才進行。調查把文職職系入職職級的薪酬與私營機構僱員的入職薪酬作比較,結果將影響新入職人員,現職員工則「只加不減」。

  3. 2023年3月19日 · 公務員2023公務員級表 公務員級表會因為職級對照不同點及薪酬,而首長級級表亦有所不同,以下總級表由2022年4月1日起生效,最 ...

  4. 2022年5月18日 · 薪酬趨勢調查委員會下周三開會審核調查結果。 公務員事務局表示,行政長官會同行政會議會考慮薪酬趨勢淨指標、香港經濟狀況、政府財政狀況、生活費用變動、職方對薪酬調整要求、公務員士氣等因素,作出公務員薪酬調整決定。

  5. 2022年5月29日 · 當局通盤考慮公務員薪酬調整. 2022年5月29日. 公務員事務局局長聶德權表示,行政長官會同行政會議會按六大因素即薪酬趨勢淨指標、香港經濟狀況、政府財政狀況、生活費用變動、職方對薪酬調整要求、公務員士氣,從整體考慮公務員薪酬調整。. 聶德權今早 ...

  6. 2022-2023年度公務員薪酬調整 政府當局建議向委員簡介此事。 2022年 5月–6月 4. 加強公務員培訓及發展 政府當局建議向委員簡介公務員學院就此事的 計劃。 在2022 年1 月25日的會議上,葛珮帆議員及 陳曼琪議員建議討論加強公務員對國家事務的 認識的

  7. 2021年6月15日 · 公務員事務局今日(六月十五日)公布,行政長官會同行政會議決定在二 二一至二二年度凍結高層、中層及低層薪金級別和首長級公務員薪酬,生效日期追溯至二 二一年四月一日。. 在作出這項決定時,行政長官會同行政會議已充分考慮職方對薪酬調整方案的 ...