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  1. 2024年4月30日 · 《香港財經時報》整合3項重點新修訂,詳情如下: (1)與「極端酷熱天氣」掛鉤. 在新修訂下,「工作暑熱警告」將與天文台的「極端酷熱天氣 」特別提示掛鉤。 當天文台發出極端酷熱天氣特別提示的時候,勞工處就會發出相應級別的暑熱警告。 暑熱警告分為黃、紅、黑三級,發出後會每小時更新情況。 (2)監測時間延至1小時. 此外,新修訂亦將調整工作暑熱警告的取消機制,監測時間將由30分鐘延長至1小時,即是只有在過去1小時間,相關指數有下跌趨勢的時候才會取消暑熱警告。 據傳媒引述勞工處副處長(職業安全及健康)馮浩賢表示,此舉是為了避免絕大多數「彈出彈入」、取消及重複發出暑熱警告的情況。 (3)可靈活安排休息時間.

  2. 2023年7月2日 · 一文講解。 【 理財方法 】 投資市場 運作多年,各大金融機構則分別就過往數據進行分析。 當中由投資銀行美林(Merrill Lynch)於2004年發表的 美林時鐘(Merrill Lynch's investment clock) 分析過往達 30年數據分析 ,並從中分出4個階段配置資產。 到底咩階段適合投資 股票、債券或現金 ? 以下一文詳細講解。 理財方法|美林時鐘30年數據分析. 綜合 外媒資料 ,美林時鐘為一項集合經濟分析發資產配置的模型。 數據涵蓋時間由1974年至2004年,大約30年的數據分析。 根據moomoo.com 於時鐘內把經濟周期分為4個階段,並就每個階段列出較好的投資資產選項: 衰退階段(Reflation) 復甦階段(Recovery)

  3. 2022年12月11日 · 與此同時,一些人估計球隊晉級淘汰賽對日本的經濟影響價值為 163 億日元。球隊在世界盃上的勝利也對食品和飲料的銷售產生了連鎖反應。 世界盃2022|參與國提升國家品牌形象

  4. 2021年1月25日 · 香港財經時報 2021/01/25 21:07. 圖片: HKBT製圖. 【BT專訪】「年輕創業王」楊聖武,創立ubuyibuy團購網頁,獲得「香港團購之父」。. 後來他轉戰生物科技界,成為了Prenetics CEO,更帶領領其衝出香港。. 【 BT專訪 】人稱 「年輕創業王」的楊聖武,25歲取得許留 ...

  5. 2024年3月19日 · 裕利醫藥集團 (Zuellig Pharma) 與 Karo Healthcare 強化在亞洲主要市場的策略夥伴關係. 新加坡 - Media OutReach Newswire - 2024年3月18日 - 亞洲領先的醫療保健服務供應商裕利醫藥集團宣佈擴大與 Karo Healthcare(「Karo」)的商業策略夥伴關係。. Karo 成立於 1987 年,是歐洲主要的 ...

  6. 2021年3月16日 · 教你如何開始買第一隻股票. 除淨日股價會自行調整. 可能你會心想,那麼在6月1日買就著數了,因為比6月2日買多了$1,但事實並沒有所謂著數這回事,因為在除淨日,股價會自行調整,例如6月1日的收市價是$68,那麼在6月2日股價就會自行調整至$67,故兩者沒有那個著數這回事。 截止過戶日. 在上面中電派息的事件中,你會見到除淨日是6月2日,而截止過戶日是6月4日,比除淨日遲了兩日。 這是由於香港股市行「T+2」的交收制度,因此在除淨日前買入股票,便能趕及在截止過戶日前成為公司股東,從而有息收。 投資入門|供股、配股、市帳率、市盈率? 投資新手必知10個投資詞語|龔成教室. 買基金 VS 買股票 VS 買債券! 決定投資前要搞清3大心態及能力問題|投資筆記. 港股「T+2」交收制度.

  7. 2023年5月3日 · 各大學的主管法例及規程,載述其成立宗旨、職能和管治架構,並訂明大學所享的權力,以履行其成立宗旨和職能。 各院校自主釐定教職員薪酬福利. 她指出, 教資會 資助大學僱員的聘任及薪酬待遇事宜屬大學自主範圍,各資助大學亦一直按本身的情況設有人事政策和機制處理僱員聘任安排,政府及教資會一貫並不參與或干預。 自政府於2003年解除對教資會資助大學薪級表的規管,大學可靈活地釐定其教職員的薪酬及福利。 八大管理人員薪酬待遇5個重點. 據教資會秘書處及教資會資助大學提供的資料,總結出5個有關大學管理人員薪酬待遇的要點如下: 過去5年八大最高薪酬水平. 釐定大學管理人員的薪酬待遇. 大學校長退休政策. 公開機制及透明度. 聘用合約的保密性. (1)過去5年八大最高人工.