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  1. 2020年6月1日 · 保發中心副總經理鄭淑芳表示儲蓄型保險商品向來受到民眾青睞一方面儲蓄觀念確實深植人心另一方面則是源自於商品設計的吸引力──高於銀行定存的內部報酬率以及保本還本的機制。 「保險的本質是提供保障,為了協助民眾對抗生、老、病、死4大風險。 其中傷病風險及死亡風險需要倚靠醫療險、意外險及壽險來對抗;生存風險及老年風險則需要倚靠儲蓄來對抗。 」鄭淑芳並表示,以現行統計報表分類來說,沒有將儲蓄險單獨分類統計,僅是將具有儲蓄性質,能夠對抗生存風險及老年風險(生活面臨的經濟壓力)的保險歸納而統稱為儲蓄險,如生存保險及年金保險。

  2. 2024年3月1日 · 0. 《彭博社》在2019年曾報導,一座城市擁有3,000萬美元以上資產的富豪人數,臺北高居世界第8位,但普遍的的特性是低調;與此同時,銀集團(簡稱UBS)臺灣區總經理陳允懋表示,客戶中有高達90%來自未上市公司;瑞士信貸(目前已被銀集團收購)於2022年也發布報告,指出全球未來5年資產達100萬美元的高資產族群會增加4成,至於臺灣更是被預估到了2026年會增加9成,是趨近於翻倍的數字;再看UBS於2024年1月公布的《臺灣財富金字塔淨資產排行榜》,當中所謂的「準富裕層」高達960萬人,在在都顯示出未來臺灣高資產族群將愈來愈多。

  3. 2021年11月1日 · 保險業邁向ESG經營已是趨勢各家保險公司如何規劃保險商品和營運模式連結環境友善與企業責任必然是需要關注的議題並且讓第一線業務人員更有話題與保戶互動為此國泰人壽副總經理洪祝瑞以保險業專業經理人的角度解析ESG之於保險業的

  4. 2022年7月1日 · 提升客戶「信任感」對於保險業務人員的重要性不言而喻,台灣人壽翰暘通訊處業務資深經理福進認為,若業務人員能夠重視「信任感」的打造,讓客戶對自己擁有高度的信任,將會為壽險事業帶來不少益處。 第1, 客戶對業務人員擁有信任感,業務人員將能夠蒐集到最準確的客戶資訊,便有能力提供符合客戶需求的提案; 第2, 業務人員的品牌形象會由保險業務人員提升為保險顧問; 第3, 信任感能夠穩定建立品牌、口碑,客戶主動轉介紹意願提高; 第4, 客戶若有保險需求會主動找你; 第5, 業務人員銷售的效率及成功率將大幅提高。 業務人員建立起客戶的信任感無論對客戶或是壽險事業都有長足的幫助,而要建構起客戶的信任感,可以從「評估產生信任感的4大項目」著手提升與落實,有助於提升客戶的信任感。 能力.

  5. 2023年9月1日 · 8月16日晚間,2023國際龍獎IDA年會全球峰會暨第六屆保險行銷創世紀盛典大會,將此至高榮譽獎項頒贈予2位為華人保險業貢獻良多的獲獎者,他們分別是友邦集團前首席執行官黃經輝先生,以及香港友邦保險區域執行總監及榮譽顧問容永祺先生。. 國際龍獎IDA創會 ...

  6. 2019年1月1日 · 1. 因應高齡化與少子化趨勢,預期繼續加大銀髮族群的商品銷售力度。 2. 因應年改政策定案,可切入退休族群的市場經營。 3. 聚焦經營客製化市場,如提升高端醫療品質保單商品。 4. 因應投資型商品市占率逐年成長,進一步多元化發展此類商品內容。 由上可知, 商品面建議可多加發展小眾市場(如高資產客戶)的商品,另因應人口老化趨勢,應更加著重醫療與長照保險商品;營運面,公司應更善加運用大數據,精準掌握客群需求;以及運用分群培訓,提升業務人員的專業能力;更甚者,公司可以建立如法律、稅務、信託與資產規劃等專業諮詢的服務機制,協助業務人員妥善經營目標或高資產客群。 除了機會外,同時也伴隨著挑戰。 許妙靜強調,預計二 一九年仍會持續面對金融科技改變商業競爭模式的衝擊。

  7. 2020年10月1日 · 1119. 0. 臺灣民眾的風險意識很特別,他們可能不願相信自己會遇到車禍或者意外,但卻十分相信自己可能會得到癌症。 除了電視新聞與廣告鋪天蓋地的宣傳外,還有一個令人擔憂的數字佐證──38年前,惡性腫瘤登上10大死因榜首,從此便未曾將這個寶座讓出。 台灣人壽聯邦通訊處區經理雅云認為,癌症是民眾最重視的風險之一,同時也是最容易碰上的風險之一。 透過癌症險的配置,能夠有效補足醫療險的風險缺口,更能夠開啟後續其他險種的保險觀念教育與成交。 保障足額,才有權利選擇. 2015年6月,朱媽媽回娘家探望時,忽然發現自己記不起家裡的電話號碼,她警覺地前往醫院檢查,果然發現大腦長了一顆腫瘤,於是醫生安排手術幫她切除。

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