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  1. 2019年5月8日 · 2871. 王玉環. 香港宏利保險區域總監. 年資:二十年. 經歷韓國出生成長在香港電影圈發展十六年一共拍過27部電影出道十年後決定轉換跑道而選擇保險業王玉環秉持好勝不服輸的精神與態度良好的工作習慣和自我魅力從剛入行崎嶇不平的道路到現在令人稱羨的保險康莊大道. 獲獎殊榮:連續六屆國際龍獎IDA會員、二 一二~二 一四連續三屆榮獲優秀主管銀龍獎和傑出業務白金獎、美國百萬圓桌MDRT終身會員;一九九八、二 一一~二 一四美國百萬圓桌TOT頂尖會員、四屆美國百萬圓桌COT超級會員. 香港宏利保險區域總監王玉環說,「秉持服務的心,不放棄任何一位客戶。 」儘管有客戶清楚表明立場不想購買保險,她依舊會持續服務,多一次的堅持,發揮多一點耐心,反而會得到客戶青睞你的專業和敬業。

  2. 2023年8月1日 · 318. 0. 全球首屆國際龍獎IDA名人堂會員即將在2023年8月舉辦的國際龍獎IDA年會上正式頒發勉勵所有自2000年IDA獎項頒發起連續24年不懈努力達標獎項的世界華人保險菁英們國際龍獎IDA執行委員會主席黃俊文認為IDA名人堂會員是連續24年或累計30年達標國際龍獎IDA足為行業典範值得嘉許他們是全球華人保險從業人員的典範與楷模以榜樣力量引領全球華人保險從業人員前行。 「能夠令人堅守24年之久的動力必然不僅來自個人對榮譽的重視,而是更加神聖的使命感。 」黃俊文表示,名人堂的價值並非只是一座獎盃,更重要的是在這24年的不懈堅守下,帶動行業往更高的標準邁進,進而為社會大眾帶來更加完善的保障與幫助。 若以賽跑做比喻,一場長達24年的馬拉松,該如何踏上終點線?

  3. 2021年2月1日 · 2021年1月12、13日所舉辦的第四屆保險行銷創世紀盛典IMCC,特別創新了一個特殊環節:「國際獎IDA終身榮譽大使發表暨創意論壇──追求榮譽,共創偉業」,除了正式發表國際獎IDA終身榮譽大使團設立外,也舉行創意論壇,讓IDA終身榮譽大使用3分鐘的時間 ...

  4. 2019年5月1日 · 若以電影 界為例,奧斯卡和金球獎是西方電影的指標,金馬獎和金像獎則是華語電影的榮譽,不論東西方的獎項皆經由多位業界資深的前輩審核評估,謹慎選出值得表揚及關注的優秀電影電影工作者。其中,從臺灣出發的金馬獎,得獎作品更不 ...

  5. 2021年11月1日 · 多年前,施閎仁曾通過試鏡,當上富邦人壽增員系列的微電影《特別的人》中4位主角之一,當時的導演曾問他:「面對被客戶拒絕和挫折,你都是如何克服的?」 他當下不假思索地回應:「你覺得每月被帳單著跑和被拒絕的壓力,哪一個比較可怕?

  6. 2024年2月1日 · 國際獎IDA是世界保險業的標竿,自1998年宣布設立以來,提供金融保險業公正客觀的績優標準,保險業務員達標後經由申請,得以獲得國際榮譽認證的表彰,而成為國際獎IDA終身會員的門檻為「必須連續12年,或累計15年榮獲國際獎IDA」。. 這象徵著長年以來 ...

  7. 2023年1月1日 · 404. 0. 國際獎IDA,是世界華人金融保險從業人員成功者的代名詞,當中又區分為傑出業務獎及優秀主管獎,以主管獎的部分而言,是為肯定優秀的保險經理人在「人才培育」與「經營績效」上的貢獻,特別設立此項殊榮,表揚其在團隊經營與管理績效上的卓越成就。 優秀主管獎當中又分為優秀主管銅龍、銀、金龍及白金獎,申請標準分別為組織中有3位、6位、9位或12位夥伴達成國際獎IDA標準,並向國際獎IDA執行委員會提出申請者。 而新光人壽鳳山區部區部經理顏偉倫,便在2022年榮獲國際獎IDA優秀主管金龍獎,顯見他在帶領團隊夥伴追逐國際榮譽上必定有其獨到的方法,才能使夥伴共同成長,一同朝國際榮耀邁進。 那麼,他又是如何協助團隊共同成長與進步? 榮耀感一旦燃起,就無須擔心業務量.

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