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  1. 2021年11月1日 · 首先是心態,思想是否端正、態度是否積極、觀念是否規範、展業是否勤奮,這些都影響到從業人員的工作效率,好的心態能夠讓從業人員事半功倍,反之則會事倍功半。 其次是專業。 在經營的過程中,我們發揮了多少專業? 這些專業與技能是否能夠滿足客戶的需求? 如果不能,我們又該採取什麼方法彌補? 專業是經營保險事業的基礎,如果發現專業能力不足,便需要盡快學習或求助,以客戶的權益為第一優先。 最後是堅持。 心態對了,專業有了,但如果無法持之以恆,那麼績優便只是曇花一現的假象,更不用說持續以最佳的條件服務客戶。 不只要堅持做對的事,還要堅持下去做對的事。 保險業的大環境總是充滿挑戰,現在有疫情,過去也有多次的商品轉型與市場變化,但總是有突破困境的方法,只要願意思考與改變,一定有能夠更加努力的地方。

  2. 2016年2月1日 · 在報禁開放之前,報紙大多為公營,電視台也僅有有線電視,在那個年代,新聞媒體是受到管束的,想要做擾亂社會安定或影響國家安全的事,根本不可能;但到了一九八八年,報禁與黨禁解除後,臺灣媒體業至此進入非常大的轉變,產生了2種情況力量介入

  3. 2023年7月1日 · 在這樣的場合中,是一個能夠讓自己曝光的好機會,像是擔任工作人員,或是贊助摸彩環節的大型獎項(液晶電視)等,有機會認識到平時較不易接觸到的客戶。

  4. 2023年2月1日 · 2014年,日本NHK電視臺推出的《老人漂流社會——老後破產的現實》節目,以金錢為主軸講述了一些老後破產或瀕臨破產的老人生活。 日本福利完善,人均壽命高,這應該是幸福社會的象徵,但「高齡化+高福利」卻給政府帶來了巨大壓力。

  5. 2022年3月1日 · 雖然成功的案例並沒有辦法完全被複製,但是基本功的養成卻可以被複製,箇中最大關鍵在於「意願」而非能力。. 「基本功,其實與本身的能力和條件並沒有完全直接的關聯。. 」富邦人壽高仲通訊處處經理謝仲談到,稱為基本功的事情,其實代表著每一個人 ...

  6. 2018年7月1日 · 雖然每個人有不同的風險承擔能力,以及不同的家庭背景和經濟狀況,只要透過適切的工具及早開始規劃,都能擁有安心無憂的老年,退休後依然保持有品質、有尊嚴的生活。. 人們每天努力工作都是為了讓自己和家人擁有更好的生活,很多人忙著累積資產,卻 ...

  7. 2018年7月1日 · 2018 年 7 月 1 日. 1344. 雖然許多人確實體驗過幫助人的快樂,但是真的奉行為人生圭臬者卻不多,而中國人壽應許通訊處團隊在處經理徐苓芸的帶領下,真的徹底實踐了助人的理念。 中國人壽應許通訊處目前是一支40人的團隊,雖然團隊規模並不大,但是入行年資超過一年的有35位,13個月定著率高達87.5%,資歷達十年以上的有9位,近團隊人數的四分之一。 如此高的定著率,實在令人想探究其中的奧祕,「因為他們喜歡我呀! 」徐苓芸說完臉上帶著深深笑意。