&ck=04C5F2DE76EF1E29BAB1A8B1A2BCE498&idpp=rc&idpview=singleimage&form=rc2idp "Can You Hear Me? IU1")
&ck=F54040DF36BF10C655E91AE1F1BB39A4&idpp=rc&idpview=singleimage&form=rc2idp "Can You Hear Me? IU2")
&ck=03980FEA94DABFE6F5BC6EEA3445DE3F&idpp=rc&idpview=singleimage&form=rc2idp "Can You Hear Me? IU3")
&ck=4173CCD701A91A48660F69E1B7B35BF9&idpp=rc&idpview=singleimage&form=rc2idp "Can You Hear Me? IU4")
2012
搜尋結果
2021年10月1日 · 人的一生學無止境，要不斷學習，永遠進步。學習是改變一個人最有效的方法，學習的方法很多，讀、聽、看、問、做，都是學習。 體制中的學習，即在課堂中由老師教、學生學，這是定向的有形學習。不過在離開課堂後仍然可以學習，隨時都可以透過讀、聽、看、問、做，完成學習。
2024年5月1日 · 想要從銅龍獎不斷晉級，業務員首先必須瞭解到自己已經達成一個保險業了不起的成就，從而在自我肯定之後，瞭解自身與銀龍會員的差異，並且藉此學習、精進。 就我的觀察而言，銅龍獎、銀龍獎會員最大的差異是「見客戶的數目與會議的次數」。 在這階段，想要增加自己的業務績效，最好的方式就是貫徹「每一天都與人共餐」的方法，千萬不要浪費一點時間。 而想要再從銀龍獎再晉升至金龍獎，則需要關注「保費規模的提升」。 銀龍獎會員們已經把自己的行事曆填到最滿了，即使想要再見到更多客戶，一天也只有24小時，難以再安排更多會議，因此想要晉級，就必須找到適合的客群，盡量提高自己的「件均保費」。
2019年10月1日 · 1. 以同理心處理懷疑型異議. 信任是銷售流程中最難突破的一關。 在實際展業中，有些客戶遲遲不願意成交，就是對業務人員缺乏信任，信任還沒有建立起來時，業務人員對他們說什麼，他們都持懷疑態度。 客戶經常會提出一些懷疑型異議，甚至可能會對業務人員說：「你說的話是真的嗎？ 不會在騙我吧？ 我到時候會拿你的方案與其他保險公司做比較的。 當客戶提出這樣的異議時，業務人員千萬不要著急反駁對方，而要抱持著同理心，站在客戶的角度思考：如果你是購買者，是否也會有這樣的反應？ 並思考為什麼會有這樣的反應？ 然後回答客戶：「我非常理解您提出的這個問題，如果我是您，我也會這麼想。 我認為您完全可以拿我的方案去和其他保險公司做比較，且我相信比較之後您做出的選擇，一定是最正確的。
2018年5月1日 · 主管在傾聽時，應偶爾加以回應，如在合適的時候插入一聲「嗯，我知道了」，這樣簡單的回應，對部屬說出自己的意見是一種有效的激勵方法。 關鍵3：傾聽時要照顧部屬的情緒. 主管在傾聽部屬表達時，要留意部屬的情緒。 通常情況下，如果夥伴在表達時帶有明顯的情緒，就需要主管的及時回應，因為他們希望得到他人的肯定。 如果夥伴一直沉浸在自己的情緒中，就應當安靜聽其講述完。 照顧夥伴表達的情緒，能得到更多主管想傾聽到的訊息。 比如夥伴對「退佣」這個問題十分氣憤，準客戶A因為別人的「退佣」而沒有選擇自己，當他將這種氣憤表達出來的時候，主管應當及時回應，肯定夥伴的做法是正確的，同時也要順著夥伴的語氣批評「退佣」行為。
2020年9月1日 · 1.投資人可以選擇新設立公司、投資現有公司或購買現有公司。 ＊須注意公司營業項目是否為投審會認可外國人可投資的營業項目。 2.撰寫投資計畫書，並提交申請書向經濟部投審會申請投資。 3.投資申請獲准後，開設公司銀行帳戶，並將資金匯至臺灣帳戶（至少新臺幣600萬元）。 4.辦理設立公司登記及辦理稅籍登記。 5.辦理在臺居留證，並提供包括香港身分證、健康檢查文件、良民證及提供一位臺籍人士做法律擔保。 居住期間要求： 以上資格符合，即可申請取得臺灣居留權，取得居留權後，在臺灣連續居住滿1年，且期間累計出境日不得超過30日；或居住滿2年，且每年居住日累計滿270日以上，即可以申請在臺定居，取得臺灣身分證。
2018年7月1日 · 香港英國保誠資深區域經理、首席理財策劃師王朱迪從經營保險事業第一天開始，就很大方地告訴目標客戶「我在銷售保險」，入行至今九年經營的是口碑，許多客戶對她的形容是「這個人很真誠，可以介紹朋友給她認識。 與目標客戶接觸之後，王朱迪就會提供自身的價值與專業，當契合度、信任度高了，等到客戶對保險產生需要之時，就會想起王朱迪這個人。 最後，等到目標客戶準備好要買保險了，就是業務人員展現出專業的最佳時機，至此銷售才真正開始；等到銷售完成客戶一切滿意，客戶就會為業務人員推薦介紹。 所謂「保險行銷金三角」，有2個必然、1個偶然。 必然之一，從個人出發，業務人員把自己的品牌、形象與口碑先建立起來，當得到客戶的認可後，必然之二，業務人員就要提供客戶自身的價值，最後才是偶然，掌握時機。
2019年6月1日 · 在安排的同時，可以思考3個時間元素：自我的時間（Me time）、我們的時間（Our time）、工作的時間（Work time），欲達成個人目標時，會包含以上3項時間變因。
