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2020年6月1日 · 有時候是為了山寨，有時候只是圖一個好玩。但是不管再怎麼像，我們總是能知道它來自於哪裡，能夠立刻想起原本的品牌標章是什麼。這就是品牌的威力，總讓人能夠想起你，它是一道訊息，讓客戶看到的第一眼就知道你 是誰，以及你的價值 ...
2024年2月1日 · 業務員小陳成交了50件保單，保費高達300萬元，其中有150萬元來自一張大保單。次年，小陳成功續收的保單只有30件（包括這張大保單）、保費270萬元。這時，小陳的13個月保費繼續率是90%，保單件數繼續率則僅有60%，具體計算過程如下： 13個月
2015年5月1日 · 1770. 從9歲時一場火車事故而失去左腿的侯斌，不怨天、不尤人；用信念磨練出堅毅的心志，讓他更強悍地去跨越生命的諸多挫折與難關，活出最好的自己。 「人生的高度，來自於信念。 」有強烈求取成功或是勝利的信念，才能夠幫助人在無數次的跌倒中迅速站起來。 獲得一九九六年亞特蘭大、二 年雪梨、二 四年雅典連奪三屆殘障奧運會跳高冠軍的侯斌，正用他一路走來的經歷故事，訴說著擁有強大的信念，對其人生的影響，鼓勵人們積極向上。 失去一條腿，人生如何重新開始？ 侯斌出生於大陸黑龍江省最東邊城市佳木斯的一個普通家庭，9歲時因一場火車事故失去了左腿，他的人生就此有所不同。 從原先可以正常跑、跳的孩子，變成於腿上裝上義肢、只能搖搖晃晃地緩慢學步的「弱勢兒童」。
2024年4月1日 · 2024 年 4 月 1 日. 0. 238. 團隊由人組成，人來自不同的成長環境，擁有不同的價值觀和個性。 因此，當來自各處的保險夥伴聚集在同一個團隊時，團隊長就必須闡述團隊願景，建構使命，打造積極向上的團隊價值觀，讓夥伴成為一體，使團隊無往不利。 神父來到工地，詢問正在蓋教堂的工人：「你正在做什麼？ 」其中一名工人抬頭看他，擦了擦汗水，不耐煩地說：「我在搬磚頭啊！ 」神父點點頭，到另一名工人身旁，問了一樣的話，這位工人回答他：「我？ 噢，我正在賺錢養家呢！ 」說罷，沒再理睬神父，很快的又投身進自己的工作中。 神父走到第三名工人身邊，詢問道：「你正在做什麼呢？ 」那名工人抬頭朝還未蓋全的建築打量了一會兒，他說：「我正在蓋一個哥德式的大教堂。
2020年10月1日 · 1. 夥伴親眼見證「管理並不難」，激發晉升意願. 在有些夥伴眼裡，認為增員是一件困難的事情，且發展團隊需要管理太多人，十分辛苦，因此不願增員也不願晉升。. 為此，優秀主管會先將主要精力放在有意願發展團隊的夥伴，並為他們提供幫助並給予更多資源 ...
2023年5月1日 · 其實就是因為客戶相信業務員「真的很好」。. 這個感受來自於客戶所提供的服務，服務中包含真誠、溫暖、以及商品帶來的保障；張愉羚總監更提到，當業務員對自己所屬的公司、產品抱有信心，也才能對自己保有信心，而此時也就更相信自己能夠妥善服務 ...
2018年10月1日 · 上千通訊處每月的早會都會有不同的遊戲，如利用星期五早會時間頒發業績獎給第一名的組別，也會特別為其製作一支影片，而影片中的內容會翻拍成電影、電視劇或歌曲，如《那些年，我們一起追的女孩》、《來自星星的你》、《癡情玫瑰花》等，充滿搞笑的
