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2024年4月1日 · 但有時我們也可以發現，在匆忙的事業生活中，夥伴們有時奔波於市場，專注於銷售之中，有時行為難免離「願景」較遠。. 林保霖認為，要讓願景「落地」，深植於夥伴心中，最好的方式是藉由同理心接近夥伴，使其放下戒備和抵抗，再經由溝通、實際案例 ...
在臉書上分享. 鳴叫的Twitter. 法國著名作家羅曼．羅蘭曾說：「生命就像一股激流，沒有岩石和暗礁，就激不起美麗的浪花。 」這句話如同呼應了楊玉欣的人生，在她的生命裡雖遇上岩石與暗礁，但她也靠著自己的信念與堅持，激發出美麗且動人的生命浪花，活出獨立且深邃的靈魂。 確診罕病，人生裡猛然遇上暗礁. 正值青春年華的楊玉欣，卻在19歲那年被確診為罕見疾病「三好氏遠端肌肉無力症」，此病症會使全身的肌肉組織萎縮、纖維化，並從肢體遠端慢慢進逼，最後直至內臟，生活上會漸漸沒有體力，逐漸衰弱至失去功能。 19歲為楊玉欣健康的高峰，因罹患罕病後體會到身為一位身心障礙者與失能者的那種失落及無能為力之感。
2018年7月1日 · 「席捲而來新的資訊、新的技能，業務人員必須走在最前端。」世界是平的，但取決於自己是否有世界的 眼光、世界的格局、世界的水準，以及是否用世界的標準來要求自身，如果業務人員還沒有認知到，就很容易被市場淘汰。 國際龍獎IDA自 ...
2019年10月1日 · 十年前，當中國人壽上千通訊處業務協理張瀞心參加國際龍獎IDA年會時，她感嘆現場的保險業菁英之多，真是星光璀璨，但是菁英畢竟是整體而言的少數，要如何讓其他夥伴也都能夠在保險行業順利發展下去？ 做保險，無論是為了養家餬口，為了心中的一腔熱血，又或者是為了人生的長遠規劃，最重要的都是績效，希望月月有人問保險，季季有人做保險。 但保險業務人員應該怎麼做，才能夠做到？ 掌握可控元素，推動「平凡」夥伴業績進步. 大部分的保險業務人員都面臨業績起伏不定，收入忽高忽低，不知道如何自我管理，缺名單沒業績等問題；客戶不見不理，但是每個月都需要業績，沒有業績就沒有收入，遑論獲得更大的成功了。
2018年7月1日 · 雖然每個人有不同的風險承擔能力，以及不同的家庭背景和經濟狀況，只要透過適切的工具及早開始規劃，都能擁有安心無憂的老年，退休後依然保持有品質、有尊嚴的生活。 人們每天努力工作都是為了讓自己和家人擁有更好的生活，很多人忙著累積資產，卻忘了考慮自己的老退生活及疾病或意外 ...
2021年6月1日 · 2213. 陳則志表示，獲獎1次是運氣、得獎2次靠努力，若是連續3次就是憑實力。. 獲得CIA500對團隊來說最大的助益就是讓夥伴建立信心，更有動力的去充實自身的保險專業、積累服務價值，同時證明順豐通訊處是個不斷鞭策自我，維持高水準的優質團隊。. CIA500的3 ...
2022年12月1日 · 家庭的感覺從微小的地方悄悄發生，這是一種無形，卻又牢不可破的文化精神，嚴毓棟表示：「在我們通訊處裡面，你會發現我們都是很積極、友善的，這並不是一開始就這樣，而是經過很長一段時間的轉換和培養。. 在文化形塑的過程中，嚴毓棟經常要求自己 ...
