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  1. 2022年1月1日 · 鑑於黃俊文副社長過往在壽險行業長達三十八年的經歷,其在業務線上之所見、所聞、所為之經驗,藉由本專欄分享:心態建立、現況趨勢、組織發展、展業技巧、從業體悟等,都化為文字給第一線的從業人員與團隊領導人參考。. 2021年很快過去了,每一個保險 ...

  2. 2020年6月1日 · 黃巧雲. 現職:香港宏利保險分行經理. 榮譽紀錄:. 1. 二 一五~二 一七年榮獲國際龍獎IDA傑出業務銅龍獎. 2. 二 一八、二 一九年榮獲國際龍獎IDA傑出業務銀龍獎. 3. 二 二 年榮獲國際龍獎IDA傑出業務白金獎.

  3. 2020年2月1日 · 開發企業客戶市場6個成功關鍵. 想要讓客戶市場晉級,開發企業客戶是關鍵。. 年輕又連續七屆達到國際龍獎IDA會員的黃緯升,成功開拓企業客戶的藍海市場,透過6個成功關鍵,開發超過300個企業客戶,成為開發企業客戶的銷售高手。. 想要讓客戶市場晉級 ...

  4. 2017年9月1日 · 臺灣富邦人壽北二區部業務副總經理黃權民於去年曾在第十一屆世界華人保險大會上總結3個追求IDA百人團隊的關鍵因素: 其一是動機。 眼界有多高,世界就有多大。

  5. 2020年11月1日 · CIA500世界華人保險領導人峰會副主席俊文曾在新光人壽有38年的服務經驗,在這38年裡,他從一位普通的業務人員,到成為一名經驗豐富的團隊長;從帶3人的小團隊,到10人、50人、100人……,最後成為新光人壽個人壽險管道的掌門人。. 在2019年CIA500世界華人 ...

  6. 2024年2月1日 · 讓追逐榮譽成為團隊「全民運動」,打造25%績優人力占比團隊. 「保險業的團隊長有2大要務,分別為增員及提升產能。. 」國泰人壽彰泰通訊處經理黃世芳表示,發展有效的組織人力及提升夥伴產能,是團隊長亙古不變的天職,而他認為在世界華人500強團隊CIA500 ...

  7. 2021年4月1日 · 鑑於黃俊文副社長過往在壽險行業長達三十八年的經歷,其在業務線上之所見、所聞、所為之經驗,藉由本專欄分享:心態建立、現況趨勢、組織發展、展業技巧、從業體悟等,都化為文字給第一線的從業人員與團隊領導人參考。

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