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  3. 說明: 一、依據交通部「性別平等推動計畫(111至114 年)」,本局將每年製作消除性別刻板印象、偏見 及歧視,及增進民眾對多元性別及多元家庭(含同 性婚姻、單親、非婚同居家庭、新移民、單身、隔 代教養)之認識與接受度宣導品:111年至114年每 年均製作至少2種以上性別平等觀點的宣導品,並 向外部民眾宣導,另為確保宣導品符合性別平等精 神,製作完成後將送機關性別平等專案小組或相關 專家提供檢視意見。 二、本案112年擬就消除性別刻板印象主題,分別以 「幸福的負擔 父母一起擔」及「性騷擾防治」宣 導議題完成宣傳海報主題初稿2版,提請審議(如附 件2)。

  4. 說明:本案日前因立法院交通委員會審查本局107年預算時,建議本局比照行政院《各部會性別平等專案小組運作原則》中「外聘民間委員3 至7人」之規定,以加強本局性別平等工作小組運作機制;為強化本局性別業務多面向之推展,經本局人事室徵詢「東吳大學健康暨諮商中心主任」姚淑文女士同意後,新任為本局外聘委員,任期自106 年12 月1 日至108 年6 月30日。 決議: 洽悉。 案由二: 有關吳委員嘉麗推薦本局參閱「性別主流化:臺灣經驗與國際比較」書籍一案。 說明: 吳委員嘉麗於本小組第31次會議之臨時動議提案,推薦本局可添購「性別主流化:臺灣經驗與國際比較」書籍供同仁參閱;本局人事室於106 年12 月1日購置,並業請本局氣象科技研究中心協助存放於本局圖書室供各單位同仁參考運用。 決議: 洽悉。

  5. 2 及說明詳如檢視表(附件2)。 決議: (一)洽悉。 (二)建議計畫成果涵蓋對象即使無分性別,也請注意執 行過程,如計畫參與人員是否有考慮性別衡平。 (三)請本局第一組協助就中長程個案計畫所需填列之性 別影響評估表件,建立標準作業流程,供各單位提

  6. 員. 委員吳嘉麗 ( 臺灣女科技人學會監事) 委員莊喬汝 ( 德臻國際法律事務所律師) 委員姚淑文 ( 東吳大學健康暨諮商中心主任) 主任秘書林雨我( 本局秘書室) 組長商俊盛 ( 本局秘書室總務) 主任譚潔芝 ( 本局人事室) 主任董欣靜 ( 本局主計室) 主任余式勝 ( 本局政 ...

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