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  1. 2021年3月4日 · 人生贏家財務自由唔撈投行 80後做YouTuber教理財. 如果你是80後,30多歲,理應正努力為事業打拼;又如果你是一個擁有穩定收入的iBanker,又會否放棄這份工作,化身YouTuber?. 80後的Rain正正就是有iBank(投資銀行)「唔撈」,靠自己一套投資埋財方法,年紀輕輕就 ...

  2. 2022年3月8日 · 人係自然界唯一識得為未來設想嘅動物,我就係為大家未來設想先咁講,你嘅人工就係證明你能力嘅最好證據,亦係保障你未來嘅最好方法,你唔單單要睇人工,仲要睇Programme完咗之後嘅人工喇! 所以大家不妨同HR問吓2年後嘅Title、Job nature、可能嘅工作去向等等嘅問題,當然最重要係問乜? 當然係𠵱家同未來嘅Salary range啦! 講咗咁大段字都未明?

  3. 2023年3月9日 · 理財真實個案分析,立即 免費下載《香港經濟日報》App. 撰文 : 商湯君. 欄名 : 大AI無疆. 匯聚全球人工智能人才的「2023全球人工智能開發者先鋒大會(GAIDC)」上月在上海成功舉辦,商湯科技董事長兼CEO徐立博士於會上發表主題演講《生產力的AI次方》,商湯君將內容稍作梳理,和大家分享「A.

  4. 2024年4月2日 · 反而實際標指納入了上述所有這些變化和調整,但情況並沒有因而變好,更遑論幾十隻交易速度更快的主動型基金了。. 擴大實驗範圍至30年. 「長揸組合」跑贏標指5.6%. 鑑於以上令人驚訝的發現,Jeffrey Ptak對另外兩段沒有重疊的時期進行了完全相同的實驗:. 1993 ...

  5. 2024年5月2日 · 這並非萬科管理層首次主動降薪。 2021年,萬科集團歸屬母公司凈利潤從415億元降至225億元,郁亮資源放棄當年年度全部獎金;2023年,萬科集團凈利潤再降至122億元,萬科集團8名高管自願放棄2023年年度獎金。 CEO降薪98% 那些放棄獎金的高管們. Zoom裁員1300人 CEO降薪98% 受益於新冠疫情,視頻會議軟件開發商Zoom名噪一時。 然而,隨著疫情消退,公司營收亦急轉直下。 2023年,由於對視頻會議服務的需求放緩,Zoom決定裁員15%,約1300名職工。 公司CEO Eric Yuan表示,自己將為公司問題負責,主動降薪98%,並放棄獎金。 據悉,Eric Yuan在2022財年的總薪酬為110萬美元(約860萬元)。 Google母企CEO獲加薪引不滿 主動棄獎金.

  6. 2024年4月16日 · 10Life精算團隊分析了最新紅利實現率數據,涉及19間保險公司在去年第四季公布的2022年度合共3290個紅利實現率數據點,覆蓋640款分紅產品(包括儲蓄保險及年金等)。 在3290個數據中,有1260個數據完全實現預期回報,即38%數據能達到或超出非保證回報。 分析同時發現,有保險公司的紅利實現率數據差距十分闊,介乎8%至788%,反映其表現不穩定。 行業表現差距大. 10Life精算團隊首創紅利實現評分,旨在評定保險公司的紅利實現率是否符合預期回報且表現穩定,故篩選保單生效期介乎六至十年以上的分紅數據,擷取其平均值及高於70%的數據佔比,計算保險公司的紅利實現評分。

  7. 2023年4月13日 · 「秒畫SenseMirage」文生圖創作平台,則是一個包含商湯自研AIGC大模型和便捷的LoRA訓練能力,並提供第三方社區開源模型加速推理的創作平台,旨在為創作者提供更加便利、完善的內容生產創作工具。 秒畫「SenseMirage」不僅融合了超10億參數的商湯自研文生圖生成模型,還支持一鍵導入多個平台的開源模型或上傳用戶本地模型並對其進行特異性推理加速優化,結合自研模型及訓練能力,用戶可免除本地化部署流程,並基於開源模型自訓練模型,高效地生成更多樣的內容。 在現場演示環節中,不僅演示了基於商湯自研AIGC模型的作圖,也介紹了用戶可導入開源模型並通過秒畫平台對該模型加速推理(作畫)的能力。 研發大模型、大算力迎AGI時代.

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