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  1. 2020年1月1日 · 學欣指出,無論商品政策如何調整,最重要的是民眾保險保障需求一直都在,對保險業而言,目前是調整商品策略的良機,亦是加速市場商品更多元化的機會。 此時此刻,保險業宜專注於保單特色研發,如附加身故之投資型商品、著重身故保障的壽險商品、針對55~65歲退休後可領取年金的商品,讓保障、退休、理財需求等面向更多元化,為不同客戶群量身訂作適合的保單。 而金融科技發展快速,保險業務人員的未來不能再只侷限傳統保障規劃,而是朝能為客戶提供全方位的家庭保障前進,並回歸專業與服務基本面,透過給客戶更高的附加價值,突顯自身價值,且不斷強化更專業的知識與出眾的服務精神,秉持誠信與熱忱,才能在二 二 年的大環境中一枝獨秀。

  2. 2022年10月1日 · Advisers財務顧問雜誌.com. - 2022 年 10 月 1 日. 0. 464. 2020年疫情爆發以來影響了許多保險業務員,但是對香港宏利人壽區域總監潘雪玲來說,不但沒有受到太多影響,反而讓業績逆勢成長,不僅創造國際龍獎IDA傑出業務白金獎的優異成績,甚至還帶著超過12位團隊夥伴一同成功挑戰IDA,並以此獲得IDA優秀主管白金獎。 2022年潘雪玲以超過200件以上的件數,帶領團隊中15位IDA會員,成為香港當年唯一的國際龍獎IDA雙白金獎得主。 潘雪玲總結,其實關鍵在於以身作則所帶來的感染力──讓客戶感染不懼疫情的自信,讓夥伴感染從業的積極。 別讓疫情成為「無作為」的藉口.

  3. 2023年12月1日 · 2023 年 12 月 1 日. 587. 0. 2023年截至10月,富九通訊處交出人力「淨成長」24人的成績單,比起年初的56人足足成長了42%,更拿過富邦人壽2022年中型單位通訊處績效達成率第1名、全國最佳通訊處第3名,目前通訊處人力來到80人。. 鍾偉成以打造高鐵式團隊的 ...

  4. 2019年8月1日 · 他憑藉的就是在面對問題,極力想辦法去解決或是尋求更好方式的態度,以及面對市場變化的高度敏銳度。. 李德鴻從一九九三年加入保險業,從業至今二十七年,初入行業是進入國泰人壽擔任主任管理職。. 由於李德鴻具有大專學歷,在當時國泰人壽的 ...

  5. 2023年6月1日 · 但儘管面對如此困境,張耀光依然在2022年帶領團隊成功獲得CIA500世界華人保險500強團隊桂冠獎,關鍵何在?. 他是如何做到的?. 克服逆境應建立核心價值觀:正向思維與正面心態. 張耀光認為,面對逆境最重要的核心價值觀在於「正向思維,正面心態 ...

  6. 2021年11月1日 · 2021 年 11 月 1 日. 0. 12325. 抗壓韌性的訓練中,我們出現負面情緒的第一步驟就是解決問題。 當我們面臨低潮狀況時,第一步,就是要認知到這是負面情緒。 然後採取一些讓自己心情變好的方法,刺激體內的血清素與多巴胺、腦內啡,就能有效終止負面情緒反芻。 ⠀⠀⠀市面上,有一些勵志書籍會將負面情緒當作毒蛇猛獸,避之唯恐不及。 但不論是人生還是工作,本來就是有時順境,有時逆境,正面情緒與負面情緒的存在都是再正常不過的事。 ⠀⠀ 在本次的抗壓韌性訓練中,我們若面對失敗和困難後出現負面情緒時,都應該接受這些情緒,而不是忽略或壓抑它們。

  7. 2020年10月1日 · 若想要更上一層樓、往更高更遠大的目標去發展,就必須要把格局放大、視野放寬。. 對保險業而言,追求世界級的標準、國際榮譽與獎項是提高視野格局的方式之一,當中自然也蘊含了箇中奧妙與學問。. 保險行銷集團一直以來,專注致力於倡導追求 ...

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