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2022年9月1日 · 林建智針對這3大趨勢分別作出剖析。 2022年的臺灣保險市場遭遇挑戰，防疫保單亂象致使保險公司必須增資以因應理賠，而股債市場波動，也讓壽險公司面臨淨值縮水危機，出現增資壓力。 放眼未來的市場生態，政治大學風險管理與保險學系專任教授林建智，就長期以來對臺灣保險市場的觀察，認為有以下4個方向值得關注： 1.全球大環境趨勢下，從議合、採行到轉型. 近年來在金融市場上不管是環保永續、科技人性化的開發設計，還是大家耳熟能詳的ESG（環境保護、社會責任、公司治理）、IFRS 17、ICS等趨勢議題，都影響著保險業未來的走向和發展，從議合（engagement）、採行（adoption）到轉型（transformation）的歷程，是必須面臨的挑戰。 2.保險市場的定位？ 社會主義or資本主義？
2018年8月1日 · 透過協會，林先生認識了許多面臨類似問題的同伴，彼此之間互助交流找尋恰當、有效的照護做法。失智症只是一個統稱，中間包含退化性及血管性2類，林先生的太太所患的，也是最常見的阿茲海默症與血管性失智症並存。
2024年4月1日 · 新光人壽營業推展部協理林保霖指出，價值觀的建立，能夠使業務員穩定存留在保險團隊中，保持長期競爭優勢，並確保業務員在不同情境下都能保持一致且有力的表現。 團隊價值觀由「願景、使命、價值觀」三者構成，願景指出未來想要達成的景象，使命促使人們尋找路徑和行進方式，而價值觀則是形塑出最後的行為模式。 這亦呼應賽門．西奈克（Simon Sinek）提出的「黃金圈」理論，唯有在從事保險業的過程中，瞭解行業特性和自身背負的使命，才能藉此找到正確的行銷態度和方法。 「從事保險業最核心的願景，就是要認識到保險業『可以幫助別人，成就自己』。 」當業務員瞭解保險保障的核心意義，無論是在帶領團隊、銷售產品，或是招募組織時，才會有長遠經營的思維，而非把客戶或增員對象當作行業中的「過客」。
2022年11月1日 · 知名保險學者林建智教授在《Advisers財務顧問》第401期的採訪內容中，特別針對臺灣保險業趨勢發展提出精闢見解。 林教授認為，銷售專業化、資料系統化及商品多元化將是未來保險市場發展的3大趨勢。 林教授所提之3大發展趨勢中，我認為就業務員而言，對於資料系統化及商品多元化，基本上是運用的層次，能主動著力的或許較少。 而銷售專業化這部分，雖然各保險公司在投注與執行都不遺餘力，但是卻可以明顯感受到業務員之間的落差。
2024年2月1日 · 林瓊慧認為，轉介紹要能夠成功，最重要的是要有足夠的「膽識」去要求客戶，「如果客戶認同我，那麼他的朋友也一定能夠認同我」，秉持著這樣的信念，每一次與客戶訪談結束後，她一定都會誠懇地請客戶介紹其他的友人給她，客戶往往也都相當樂意。 她進一步說明，入行前10年她都是以陌生開發為主，當中分為2大類：店頭行銷及特定族群。 以店頭行銷開發來說，在當時的時空背景下，保險公司單位得以到商場銷售保險，林瓊慧便跟著團隊，到各個超級市場及大型百貨公司進行櫃位擺設，直接面對面地與準客戶溝通，講述保險觀念，除了規劃強制險、醫療險、投資型商品外，也透過整合行銷給予客戶全面的服務。
2023年7月1日 · 文 林育瑋 照片 受訪者提供. 通過. Advisers財務顧問雜誌.com. - 2023 年 7 月 1 日. 0. 1044. 鳳凰花開，驪歌響起，畢業生紛紛高拋學士帽。 走向職場的畢業生，每一年都為保險團隊裡注入新血和活力，但是社會上卻有不少聲量指出Z世代說話直接、離職率高，甚至不容易融入團隊中等特質。 究竟該如何善用Z世代的族群特質，打造出有創造力、榮譽感，並且優秀的保險團隊？ 試著想想，你身邊剛畢業的年輕夥伴有什麼樣的特質？ 他們是不是充滿熱情，但是容易挫折？ 是不是說話直接，其實沒有惡意？ 又或者充滿創造力，是團隊中的開心果？ 在網路發達的時代，只要敲敲鍵盤就可以找到滿山滿谷的描述。
2022年12月1日 · 年紀愈大，發生失智症的機率愈高，80歲之後更幾乎是倍數增長。 台灣失智症協會公布資料：經過2021年12月的臺灣人口統計試算，65歲以上老年人共有393萬9,033人，患有輕微認知障礙者共有70萬9,577人，占比18.01%；失智症病患共有30萬842人，占比7.
