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2024年5月3日 · 快而保提提你：所謂保額並非「保費金額」！. 而是保障額度，即是保險公司為保障所設的賠償上限。. 然而，設有年齡限制的旅遊保險都一樣可能會限制保額。. 例如 MSIG iTravel Plus 旅遊保險 最高受保年齡為 80 歲，但 如受保人年齡在 65 歲以上，其全年旅遊保險 ...
- 香港九龍觀塘鴻圖道1號37樓15-20室
- 3113 2112
創立於 2000 年，快而保是香港首屈一指的汽車保險經紀，為你 比較全港逾 60 間保險公司 的三保及全保汽車保險報價，能夠因應你的預算、駕駛經驗、保障要求，挑選最適合你的汽車保險計劃，為你節省寶貴時間。 汽車保險經驗. 24 年. 獲獎數目. 12. 累積客戶人數.
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家傭保險比較. 不論是本地家傭、還是外傭，家庭傭工都是家中重要的成員，一份週全的家傭保險能夠確保勞資雙方都得到充足的保障。. 法例規定僱主必須為家傭購備保險，為家傭提供全面的醫療和人身意外保障，同時承擔僱主的基本法律責任。. 多數保險公司 ...
2019年1月16日 · 汽車保險相對簡單，是一份「全險」單。 「全險」的意思是甚麼也保，除了保單上列明不保的地方。 一般保單列明不保的地方很清晰，例如無牌駕駛、醉酒駕駛、賽車、出租取酬等，出事的話汽車保險不會賠償。 假設你駕車接載同事下班，本身當然沒有問題，但如果你向他索取車資，那這件事便變成了「出租與取酬」。 如果過程中發生意外，保險公司絕對有權拒絕賠償。 又例如你借車給朋友駕駛，你作為車主，有必要確保朋友持有有效駕駛執照。 可能他忘記了續牌，或者他真的沒有車牌。 如果你名下的汽車在他駕駛時發生意外的話，車主也需要付出法律責任，所以買保險前，必需向保險公司或中介公司問清楚保障的範圍。
- 外傭患病要由僱主支付醫藥費？
- 勞工保險不包醫療費用
- 外傭有薪病假點計？
- 工人姐姐生病應該去公立還是私家醫院？
- 可否解僱患病外傭？
- 外傭患上嚴重疾病怎麼辦？
- 外傭懷孕／小產又該怎麼辦？
- 印傭菲傭諱疾忌醫不肯看醫生？
根據「標準僱傭合約」的條款，如果工人姐姐在受僱期內（但不包括外傭自願或出於個人理由離開香港，例如回鄉度假）而患病或者受傷的話，無論傷病是否因工作所致，僱主都必須要向外傭提供免費醫療，包括支付診症、住院及牙科急症的費用。 另一方面，外傭需要接受任何僱主提供的註冊醫生的診治，故此僱傭雙方最好盡早有共識，指明萬一外傭患病期間或受傷時，應該找哪一位醫生治療。
由於僱主必須為家傭支付醫療費，所以購買外傭保險除了是保障工人姐姐之外，其實都是保障僱主本身。 可能會有僱主誤解：我已替外傭購買勞工保險，應該已經足夠？ 但實情是，勞工保險是香港法例下的強制要求，即使是家務助理、陪月等兼職性質的工作，僱主都必須要為僱員購買勞工保險。然而勞工保險並不包括醫療保障，消費者委員會都認為單是勞工保險的保障並不足夠，建議僱主加購綜合家傭保險，萬一外傭生病都不用承擔外傭昂貴的醫療費用及手術費。 家傭保險通常會涵蓋 1) 工人姐姐在醫院或診所之門診診金及醫藥費、2) 住院期間的手術費用及住院費及 3) 牙科急症的費用。換言之，「標準僱傭合約」的條款中指定僱主要負責的費用，家傭保險都有涵蓋到。
根據香港法例，外傭在最初受僱的 12 個月內，每受僱滿一個月便可累積有薪病假日 2 天；之後受僱滿一個月可累積有薪病假日 4 天，有薪病假日最多可累積至 120 天。 只要外傭能夠出示適當的醫生證明書，僱主就需要讓外傭放有薪病假。病假期間，外傭的工資相等於其每日平均工資的五分之四，並且最遲須在正常發薪日支付。
工人姐姐只要擁有香港身份證，就可以享受本地居民的公共醫療福利，即是急症室只要付 $180，住院每日只需 $120。但如果只是一般小病，我們建議直接找私家診所，claim 外傭保險後也只是自費補貼數十元，勝在省下排隊等看醫生的時間。當然，如果是長期病患，我們就建議找公立醫院求診了。
不可以。除非外傭因為嚴重過失而被即時解僱，否則僱主若解僱正在放有薪病假的外傭，則屬違法，一經定罪可被罰款港幣 $100,000。同時亦要加付 1) 解僱代通知金、2) 相等於 7 天工資的賠償款項 及 3) 外傭有權享有的疾病津貼。 而外傭亦有權根據《僱傭條例》的「僱傭保障」部份，向僱主追討不合理及不合法解僱的補償。
如果工人姐姐不幸患上危疾，例如心臟病或者癌症，僱主通常都難以負擔私營醫院的治療費用，只能讓工人姐姐轉到公立醫院或者回原居地治療，其獲得的醫療保障就會大大減低。 若外傭已經在家中服務一段時間，大家朝夕相對，已建立了家人般的關係時，不妨為其在外傭保險以外，加購危疾保障。外傭危疾保障會在工人姐姐患上指定的嚴重疾病時（例如中風、心臟病和癌症等），提供一次性的現金賠償。工人姐姐可以自行決定利用這筆款項作為治療費或生活費用。
如果工人姐姐有喜並申請產假，只要有醫生證明其懷孕並有預產期，而且所訂定的產假開始前外傭已受僱不少於 40 個星期，外傭就有權享有 14 個星期的有薪產假，期間之每日薪酬為每日平均的工資五分四。而如果未滿 40 個星期，她就有權享有 14 個星期無薪產假。 法例沒有訂明僱主需要承擔外傭懷孕相關的費用，例如檢查費用或者嬰兒用品等。 另外，如果在外傭在受聘那時刻意隱瞞自己懷孕，僱主就沒有必要為其支付產假的工資。
有部份菲律賓和印尼外傭通常都只會服食成藥，或者等身體自己康復，較少自行求醫，這是因為在他們的家鄉去醫院求醫是非常昂貴的事情。 但在香港，如果外傭生病而拒絕就醫，僱主可以向外傭解釋清楚香港的情況。如果他們拍食藥，就可以由僱主和工人姐姐一同去診所或醫院，讓醫生出面向他們解釋病情及服藥的必要。僱主亦應耐心向工人姐姐溝通，讓他們明白吃藥能讓他們早點痊癒，而不是一味指責他們。
2018年11月6日 · 保險經紀 (例如快而保) 的作用是為客戶提供一般保險公司不能或不願意提供的服務，所以很多人都會偏向經由保險公司以外的第三者投保。 如果你亦正有此意，基本上你有兩個選擇 - 保險經紀或保險代理。 兩者有何分別呢？ 哪一種較適合你？ 繼續看下去就知道了。 保險公司與第三者. 第一間保險公司在數百年前就已經出現，並很快就開得成行成市。 有人想到代表不同的保險公司銷售保險，以賺取佣金。 保險商極為歡迎這項安排，因為這能有助銷售更多保單及增加市場佔有率，亦能令客戶更願意續保，與保險商維持長久的關係。 保險經紀及保險代理同樣以賺取佣金為主，保險公司不會對他們所銷售的保單收取額外費用。 只不過，兩者的相同之處僅止於此。 保險經紀及保險代理的分別.
2024年4月5日 · 出發前/後投保有咩分別？. 作者: Kwiksure 團隊 分享: 日前台灣花蓮外海發生黎克特制 7.2 級地震，引發台灣多處出現大廈倒塌、山泥傾瀉等意外。. 事件也令人關注外遊時所購買的旅遊保險中，對天災的保障是否足夠，或者因天災而取消行程會否獲得賠償 ...
