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  1. 2021年6月1日 · 王良仁的做法是將CIA500視為一個里程碑,如同登山途中可以看到自己爬了多少路程,獎項的達成代表夥伴的成長,也代表團隊正朝著一個正確的方向前進,達成CIA500可以堅定夥伴的從業信心,讓團隊可以朝山頂──也就是更高的目標持續邁進。 從培育績優夥伴做起,以菁英吸引菁英. CIA500有3項指標,分別為組織人力、績優人力占比,以及13個月保單件數繼續率。 王良仁認為其中績優人力是重中之重,只要團隊內績優夥伴到位,在增員時就有辦法以菁英吸引菁英,通常績優的夥伴也能吸引到素質較高的準增員對象,這樣的新進人員大多較容易培訓,定著率也較高,如此組織人力的要求也不會是問題。 國際級獎項對夥伴來說,除了是對能力的一種認可外,更是一項收入的指標,高收入對準增員對象來說也會是相當大的誘因。

  2. 2017年11月5日 · CIA500(世界華人保險500強團隊,Chinese Insurance Agency 500)是全球保險行銷團隊世界級的品牌榮譽,是華人保險業菁英團隊最高榮譽,也是人壽保險領域專屬團隊領導人的最高榮譽,更凝聚起世界保險行銷團隊經營上的智慧結晶。 藉由會員之間的經驗分享、交流與合作,將不斷拓寬經營格局和視野,創建華人保險行銷團隊經營的新思維,引領行業朝著更高、更快、更健康的方向發展。 組織管理經營是一門專業的技術,一個團隊能夠長期維持高績效,且還能逐步成長、擴大組織,甚至富有願景與使命,擁有優良、正向的團隊文化,領軍人物絕對是團隊中的重要靈魂與精神支撐。 一個傑出領導人是如何創建系統、培養人才、拓展組織、領導統御,進而持續帶領團隊夥伴卓越,往更高的績效與成長向前?

  3. 2018年6月1日 · 成功團隊 成就首批雙百IDA,香港保誠保險卓越行政總區團隊的成功祕訣 文 盧美靜 照片 本刊照片、受訪者提供 IDA並非一個挑戰,而是一個邁向卓越的機會,成為IDA百人團隊是香港保誠保險卓越行政總區團隊的基本要求,將IDA的主題融合在團隊發展策略上,引導團隊朝著正確清晰的方向前進,讓團隊 ...

  4. 2023年12月1日 · 全球人壽恆大通訊處督導劉一駿將著名的雁行理論引進保險團隊中打造出團結一心齊力共進的績優團隊究竟他是如何做到的從小我們每個人就被教育團結力量大的概念在意識中或多或少都有著和人共同合作的概念然而這樣的概念卻好比從冬天的毛玻璃窺看窗外想要讓風景更加清晰則有賴於團隊長的領導與規劃。 共好的合作思維能帶給團隊什麼幫助? 劉一駿表示:「若團隊每一位成員,都能夠為了達成團隊目標而發自內心的貢獻協作,將會產生一股強而有力的正能量。 」團隊合作,不僅能將個人的績效提升,夥伴更能在協力合作的過程中,找到自己的價值與意義,從而激發自身潛能,長久定著於團隊內。

  5. 2022年12月1日 · Advisers財務顧問雜誌.com. - 2022 年 12 月 1 日. 930. 0. 2022年6月,美國消費者物價指數(Consumer Price Index,CPI)飆升至高點9.02,顯示美國物價已經高到一般人民無法接受的程度,為此聯準會今年6度調升聯邦基金利率,累計升息15碼,基準利率來到3.75~4.00%之間,強硬的手腕,終於讓消費者物價指數在10月逐漸放緩,然而這也連帶使得各國股市大幅下跌,貨幣頻頻貶值。 疫情、升息和地緣戰爭帶來通膨且不可預測的投資環境.

  6. 2024年4月1日 · 劉延倫分享案例: 前年,52歲的A太太終於買了新家,從狹窄的租屋處,搬到林口的自住宅。 A太太想著孩子們已經準備出社會工作,能夠獨力負擔生活家計,不必再讓自己煩心,忍不住對退休生活產生許多美好想像。 然而,去年大兒子在軍中感到眼睛不適,看完眼科後醫生告知需要趕緊轉診。 經由醫院的檢查,這才知道原來孩子罹患白血病(血癌),並且預計住院治療1個月,並且在血管、肚子、脊髓進行化療,一天要吃4顆標靶藥。 血癌的治療必須長期住院,為此,A太太辭去原先的工作,經常出入醫院照顧兒子,從起初的長時間住院,到每週住院2天,所有的艱辛過程,A太太始終全心全意地照顧兒子。 如今雖然情況穩定了,但為了全身性的白血病,仍需將近1年的療程。 「A太太得知病情時相當震驚,擔心辭去工作的自己,無力負擔房貸和長期的治療費用。

  7. 2019年11月1日 · ★專長是為資產高淨值富豪個人或超級富豪家庭提供投資及理財規劃服務,客戶遍布53個國家. ★擁有2個學士學位、3個碩士學位,2018年拿到金融保險博士學位. 我們身為保險業務人員,身為財務顧問,經常接觸高資產客戶。 這些客戶對保險的期許往往不是為了預防意外與傷病花費,因為他們有充足的資產能夠應對,但是他們擁有的財富該如何傳承下去,或者當忽然離世時如何不讓後代造成經濟危機,是保險能夠帶給他們莫大幫助的功能。 要制定高資產客戶的財富傳承規劃,需考量哪一些因素及原則? 先後順序的步驟又應怎麼安排? 在討論與規劃財富傳承的過程中,哪一些背景與細節需要深入瞭解? 如何正確為高資產客戶規劃財富傳承,考驗著財務顧問的能力。 財務比法律與稅務方面更值得重視.

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