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  1. 積金局回應12月8日經濟通題為「政策、制度和投資要因時制宜!. 」的專欄文章. 感謝你們一直以來對強積金的關注,就經濟通於12月8日發表由梁崇讓先生撰寫題為「政策、制度和投資要因時制宜!. 」的文章,本局認為部份內容及論點有商榷之處,故來函提供 ...

  2. 今年11月,積金局發布了「可持續投資應用於強積金基金的投資及風險管理過程的原則」,涵蓋管治、策略、風險管理及披露四大主要範疇,提供一個高層次框架,協助強積金受託人從金融風險管理角度,把環境、社會、管治因素納入強積金基金投資及風險管理過程中,並向強積金計劃成員作出相關披露。 展望未來,在保障打工仔的強積金利益的大前提下,積金局將繼續與受託人緊密合作,為強積金制度作出因時制宜的改革, 使香港工作人口的基本退休保障更為穩固。 < 回到上頁.

  3. 2021年11月28日 · 近年,全球的投資愈來愈重視「環境、社會及管治( environment, social and governance (ESG) )」因素,積金局剛於上舉 行 一年一度的研 討會,當中探 討 將 ESG 因素納入強積金的風險管理及投資過程。

  4. 2023年2月28日 · 積金局今天(2月28日)發表2022 年12月號的 《強制性公積金計劃統計摘要》 (《統計摘要》)季刋,摘要涵蓋強積金截至2022年12月底的主要統計數據,包括登記數目、帳戶數目、強積金總資產值及投資表現等。. 《統計摘要》季刋旨在加強強積金資訊 ...

  5. 首先,我們必須指出,強積金是世界銀行提倡的多支柱退休保障制度下的第二支柱,目的是為在職人口提供基本退休保障。. 強積金計劃成員透過每月的定額供款,建立投資紀律,加上「平均成本法」的效應,不論市況好壞,都會買入強積金基金單位,長遠協助 ...

  6. www.mpfa.org.hk › mpfa › corporate-governance-and-corporate組織架構 - 積金局 - MPFA

    組織架構圖. 圖像版本. 純文字版本. 積金局由董事會管治。. 董事會由其轄下之各附設委員會提供輔助,另外兩個法定諮詢委員會提供意見。. 行政總監在其他執行董事的協助下,負責執行董事會的指示及監察積金局的日常運作,領導各部門監察、管理及推行積金 ...

  7. www.mpfa.org.hk › mpf-system › mandatory-contributions僱員 - 積金局 - MPFA

    如按日、按周或每半個月支薪一次,僱主須先以每日最高$1,000及最低$280的有關入息水平來計算糧期的上、下限,以釐定供款額。 有關入息 僱主強制性供款

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