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2023年8月28日 · 生活副刊. 發佈時間: 2023/08/28. 香港經濟重回正軌，百業待興，然而通關以後莫說奢華品牌，連消費零售業也未見起色，有人歸咎於港人到外地旅行和假日到內地消費，我認為香港企業更應深思如何提升個人及品牌的競爭力。 思維決定行為，行為決定結果。 現在大家要面對3大痛點︰一、高端客戶不足；二、資源有限未能創新；三、因客戶需求轉變，業務停滯不前。 想擊破這3個問題就需要從8萬呎高空看事情。 因為過去20幾年我作為公司醫生和前華納兄弟、美泰兒大中華CEO的經驗，成就我擁有國際宏觀思維視野，成功幫助客戶運用有限資源，重整或者創建新品牌，拓展高價值市場，達到150%增長。
一、與金錢無關。 當一個人要取得大成功，一開始並不是着重於聚積多少財富，像蘋果創辦人喬布斯，他創辦蘋果是為了改變世界，所以更專注而有所突破。 二、做你熱愛的事情。 這聽來好像老生常談，但所有成功的創業家都是做自己熱愛、同時能幫人解決問題的事情。 這份熱情可以讓你不斷向前，就算面對挑戰也不會退縮。 三、不害怕雄心壯志。 多年前我曾經訪問過鳳凰衛視的創辦人劉長樂先生，他說：你的夢想有多大，你的成就就多大！ 任何改革都需要有遠大的夢想。 四、準備好承擔風險。 任何創業都有風險，所以個人經濟實力評估很重要。 五、忽略評論家。 當你做新的事情時，經常有人向你潑冷水，我們需要懂得過濾他們的意見。 六、懂得享受人生，只工作而不享受會讓人心生憂慮。 祝各位在新一年裏做一個成功又開心的人。
2014年11月11日 · 因為她可以跨越不同種族與地域隔膜，講述觸動人心的故事。 她第一套短片描述一位由香港移民到英國的女士，雖然和家人移居倫敦多年，但並不能適應當地的環境，亦和丈夫及兒子有很大的隔膜，最終她決定做一個突破，重新掌握自己的人生，詳情可參閱 http://afloatadrift.com 。 令我最感動的是，因為她要攝製這套獨立短片，需要融資。 在倫敦，她接觸了不少中資機構，其中一間公司願意全資資助她拍攝，唯一的要求就是將片中的家庭改為中國移民，但遭她一口拒絕，因為她想說一個香港人的故事，反映香港人在倫敦，特別是唐人街所面對的種種困惑。 我特別欣賞她作為獨立電影人的態度--不依附權貴，不受金錢所誘惑，這可說是香港人的驕傲，也是我作為母親的驕傲。
2019年5月28日 · 因為現在的年輕人，不只是滿足他人的目標，一定會看到自己的價值。 一位出色領袖，會讓他人看到自己獨特的貢獻。 在推行一個新計劃時，需要很仔細的檢視，到底市場有多大？ 滿足客戶哪種需求？ 因為新創意只是一個起點，更需要有詳盡執行規劃藍圖、資金、時間、投放資源和評估都非常重要。 最後是風險評估，很多創業家不成功，就是因為太樂觀，有激情沒有風險評估的能力。 所以我會提醒客戶預備最佳方案及後備方案。 A點之句：C級領袖遠見與執行力兼備. A C-suite leader has both visionary and pragmatic attributes. （本欄逢周二、四刊登） 撰文: 梁安琋 企管名醫•資深CEO•獨創mindPower系統 fb：facebook.com/AnnieAlist.
2019年9月26日 · 《第77屆金球獎》近日率先公布，本屆終身成就獎得主屬於影帝湯漢斯，頒獎禮將於明年1月5日在洛杉磯舉行。63歲的湯漢斯曾四度成為金球影帝，得獎作包括《阿甘正傳》及《劫後重生》等，大會表示：「在過去30多
以前不知道「列支敦士登」（Liechtenstein）在何處，現在方知這個歐洲小國的王室富甲一方，藝術收藏品氣勢宏偉，傲視國際。 最近到香港故宮文化博物館參觀列支敦士登王室藏品展，意外地一窺王室的超級
2017年3月2日 · 我曾是某教科書出版社的董事總經理，知道香港傳統教育制度是以目標為本，培養學生追求標準答案，卻因而扼殺不少年輕人的創意。 其中一位未來企業家有一名句：「有標準答案，沒有標準成功。 」我非常同意。 但作為企業家也有一個危險，就是很容易為了改變而改變。 曾有位客戶告訴我，他想改變現狀以增加業績，但不知從何入手？ 我提議他必須充分理解：一、自己行業的特色；二、其他不同相關行業的成功因素；三、一般傳統的處事及遊戲規則。 因為我們要把握這三個常規的成敗優劣才可以創新，否則只是為創新而創新，若處理不善，甚或將自己公司原本的成功因素也抹殺掉。 不同行業也有其獨特的成功因素，很難用同一標準去量度大家是否成功，除了盈利及可持續發展，就是你能否進一步滿足買家自己也不留意的潛在需求。
