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  2. MoneyHero 幫大家整合了本港五間比較知名的僱傭中心,分別列出海外家傭、現成約滿家傭及僱主自選家傭的收費及服務,一表看清邊間好。 服務內容方面其實分別都不是太大,但可以留意是否包括換人及所需費用。 *表內收費及服務一切以僱傭中心網站為準. 延伸閱讀: 【菲/印/泰傭比較】請外傭姐姐人工及注意事項. 延伸閱讀: 【自己請工人程序及開支】不靠僱傭中心節省高達萬元. 回到頁首. 新冠肺炎肆虐,立即比較各大家傭保險. 但僱主要留意,在外傭的受僱期內(包括 、休假期間)生病或受傷,無論是否因受僱而引致,僱主須為外傭提供免費醫療。 不過,一般勞保未能完全保障僱主的所有法律責任。 因此,僱主購買綜合家傭保險可為雙方帶來保障。

  3. 根據《僱傭條例》規定,僱主必須在工資期(糧期)屆滿後或僱傭合約終止後7天內支付工資給僱員。 僱主如故意及無合理辯解而不依時支付工資給僱員,即屬違法。 遲出糧犯法一經定罪,最高可被罰款HK$35萬及監禁三年。 同時,僱主欠薪有可能要繳付利息,現時由法庭釐定之欠薪年利率約為8%。 欠薪利息計算方法: 人工$ x 8%利息 / 365日 x 30或31日. 或. 人工$ x 8%利息 / 365日. 一般而言,香港的企業都會在月尾或翌月7日之前出糧予僱員,假如僱主在下一個月的8號才出糧,其實已屬違法。 舉個例子,一間公司工資期為1月1日至1月31日,那麼僱主必須在2月7日或之前出糧過數。 回到頁首. 老闆遲出糧點算好? 正如前文所述,遲出糧是犯法的! 僱員有權就此向勞工處求助。

    • 擔心外傭放假聚會感染新冠肺炎?
    • 法定外傭假期2022時間表
    • 外傭年假計算
    • 在以下的情況,年假的處理會是怎樣?
    • 外傭休息日
    • 常見問題
    • 比較各大家傭保險

    僱主們當然擔心外傭放假聚會,會感染新冠肺炎。MoneyHero溫提大家,在外傭的受僱期內(包括休假期間)生病或受傷,無論是否因受僱而引致,僱主須為外傭提供免費醫療。不過,一般勞保未能完全保障僱主的所有法律責任。因此,僱主購買綜合家傭保險可為雙方帶來保障。假若感染新冠肺炎,有些保險公司亦會就外傭的醫療開支提供實報實銷外,萬一外傭不幸因病去世,需要遣送外傭遺體返回原居地,亦可索償所需費用及補償。部分保險公司更會提供臨時工補償,即是外傭住院期間,僱主可以就聘請本地臨時工的開支申請索償。 以AIG家傭靈活保(2.0)-卓越計劃為例,如果家傭姐姐有急病要入院,僱主需要另聘臨時家傭替代,而家傭住院超過1天,那僱主可獲另聘臨時家傭替代的費用賠償,每天最高HK$250,每年最多HK$7,500。 如果僱主想...

    2022年法定假日已經出爐,今年新增的法定假日為2022年5月8日佛誕,換言之,外傭今年起可享有多一天法定假期,僱主們可以預早規劃外傭假期安排。法定假日(一般稱為勞工假期)是強制性的假期,並不等於公眾假期(紅日),僱主必須給外傭在法定外傭假期放假。所有外傭,不論服務年資的長短,都有權享有每年13天的法定假日。就算外傭只上班一天,都有權享有法定外傭假期。。

    外傭為同一僱主每工作滿12個月後,便有權享有外傭有薪年假。年假日數會按外傭的受僱年資,由7天遞增至最高14天。假設外傭只工作了兩年,那她只能享有每年7天的有薪年假,要開始工作第三年,才可以遞增至8天。但僱主們要緊記,除非是得到雙方的同意,否則就算計劃去旅行,都不可以強迫外傭放無薪假期。另外,若年假剛巧是休息日或法定假日,該日應視作年假,僱主須為傭工另定休息日或法定假日。外傭有薪年假詳情如下: 僱主可能會問,可否給予僱員工資以代替年假?僱主要緊記,是不可以在僱傭合約內加入任何條款,令僱員放棄全部或部分年假,包括支付工資以代替年假的條款。不過如果外傭同意,法例准許外傭可以接受款項代替部分年假,但只限於超過10天的年假部分。 試舉例,一名享有12天年假的外傭,可以享用10天年假而接受相等於2天年假...

    合約完結前遭即時解僱

    1. 工作少於12個月,外傭將不獲年假或年假薪酬。 2. 工作多於12個月,外傭只獲未放取的年假工資。

    僱主需要在每7天期間,就放不少於1天(連續不少於24小時)的休息日給外傭。僱主可以決定那天是休息日,並可分為固定性和非固定性。若休息日為非固定性,僱主必須在每月開始之前,通知外傭該月內休息日的日期。 另外,除非發生不能預見的緊急事故,否則僱主是不可以要求外傭在休息日返工的!一經定罪,都是最高可被罰款HK$50,000。不過,若外傭同意,僱主就可另定休息日,代替原來指定的休息日,並須安排在同一個月內的原定休息日之前,或在原定休息日後的30天之內。

    根據《僱傭條例》的規定,菲傭有權享有甚麼假期?

    菲傭和所有外傭一樣,可以享有下列假期: 1. 1. 休息日 2. 2. 法定假日 3. 3. 有薪年假

    在工人姐姐同意下,僱主可否補錢代替法定假日呢?

    不可以。僱主不得以錢代替發放法定假日給外傭。如違反上述規定,僱主可被檢控,一經定罪,可被罰款HK$50,000。

    工人在休息日返回住所,僱主可否要求她工作?

    僱主不應強迫傭工在休息日工作。即使外傭回到住所,休息日當天仍然是她的休息時間。除非,外傭自願在休息日工作。

    僱主們親自了解完外傭不同假期後,相信大家都懂得如何安排工人姐姐假期時間表。當然,面對反覆的新冠肺炎疫情,僱主始終會憂慮傭工可能在假期聚會時染疫,為了工人姐姐又好,為了自己又好,不妨花多少少時間比較一下各大家傭保險,為雙方買一個安全的保障。 想知道最新嘅理財貼士,就要留意 MoneyHero Blog ,同埋緊貼我哋嘅 Facebook Page 1. 假期 2. 僱主 3. 外傭 4. 家傭保險 5. 旅遊保險

  4. 勞工保險(俗稱:勞保)聽得多,但到底什麼是勞工保險?. 點解要買?. 而當中又有什麼保障?. 僱主請 外傭 姐姐時,又應該買勞保還是外傭保險?. MoneyHero 將為大家一一剖析兩者在價錢及保障的分別,教僱主們如何作出正確精明的選擇!. 目錄. 什麼是勞工 ...

  5. 在聘請外傭前,入境事務會根據 《從外國聘用家庭傭工指南》 準則評定申請人是否合資格聘用外籍家庭傭工,而符合下列資格的 香港居民 就可聘用外籍家庭傭工: 有經濟能力聘用外籍家庭傭工; 已與準傭工簽訂由入境事務處處長指明的僱傭合約 ID407 ; 只要求準外傭履行家庭職務;

  6. CRE、BLT是甚麼? 點準備? 幾時考? JRE是甚麼? 考AO、EO以外,還有甚麼O? CRE、JRE時間表. 公務員宣誓及簽署聲明要求. 於2020年底,政府開始逐步要求公務員進行宣誓,並簽署擁護《基本法》聲明,現時所有新入職公務員都需要宣誓及簽署擁護《基本法》聲明才可以入職,否則就不獲政府聘用。 回到頁首. 精選政府工職位. 政府職位空缺查詢系統中有林林總總的政府工職位空缺,當中不少要求有專業資格,例如牙科醫生、獸醫、會計助理等。 以下精選的政府工職位空缺,以毋須專業資格、專業學科要求或多年相關經驗為主,助大家一覽現時的筍工空缺,報名申請職位。 紀律部隊:起薪高達HK$45,490. 以下大部份的紀律部隊職位全年均接受申請,部分職位的入職起薪點根據申請人的學歷和學業成績而有所不同。

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