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多年來，我們立志成為保險從業人員的專業領航員，為了這份理想，我們創辦了保險行銷雜誌，發行足跡遍及華人保險領域；出版逾2,000萬冊金融保險相關的各類專業叢書與手冊，以宏觀、精粹、務實、前瞻的視野及角度，引領世界華人金融產業不斷前行。. 為了 ...
2023年8月1日 · 在國際龍獎IDA名人堂會員中，有多位主管是為了向夥伴證明在保險業可以達到成功，因此以IDA為目標，後來又為了這個願景將目標提高為連續達標，最終達成了IDA名人堂的成就，又進一步實現了他們的願景。 2.強烈的企圖心。 人只有為了發自內心想做的事情，才會自動自發地努力，追逐獎項也是如此。 黃俊文表示，只是「想要」並不足夠，必須要擁有「一定要」的氣魄，才能夠在各種挑戰與困難中堅持下去。 特別是像IDA名人堂這樣子持續24年、甚至更久的長遠目標，除了有效的目標管理與合適的做法外，更需要一份捨我其誰的強烈企圖心，才能夠維持年復一年的熱情。 如果想要達成的願景是幫助民眾、回饋社會等更加長期實踐的理念，所需要的企圖心也就更強。 3.理解榮譽的價值。
2023年1月1日 · 國際龍獎IDA，是世界華人金融保險從業人員成功者的代名詞，當中又區分為傑出業務獎及優秀主管獎，以主管獎的部分而言，是為肯定優秀的保險經理人在「人才培育」與「經營績效」上的貢獻，特別設立此項殊榮，表揚其在團隊經營與管理績效上的卓越成就。 優秀主管獎當中又分為優秀主管銅龍、銀龍、金龍及白金獎，申請標準分別為組織中有3位、6位、9位或12位夥伴達成國際龍獎IDA標準，並向國際龍獎IDA執行委員會提出申請者。 而新光人壽鳳山區部區部經理顏偉倫，便在2022年榮獲國際龍獎IDA優秀主管金龍獎，顯見他在帶領團隊夥伴追逐國際榮譽上必定有其獨到的方法，才能使夥伴共同成長，一同朝國際榮耀邁進。 那麼，他又是如何協助團隊共同成長與進步？ 榮耀感一旦燃起，就無須擔心業務量.
2019年11月1日 · 本篇特別報導，將針對本次達標的8支IDA百人團隊目前的團隊規模、達成狀況等，透過針對性的問題，深入探討與瞭解其邁向卓越的成功之道。. ──更多內容請見《Advisers財務顧問》雜誌第367期. 下一篇文章 掌握5類族群潛在銷售「痛點」. 網路訂購：保險行銷網 ...
2023年9月1日 · 保險是一股安定國家與社會的力量. 在開幕典禮主持人的介紹下，本次開幕典禮主禮貴賓臺北市長蔣萬安先生，以及創會主席梁天龍先生、大會主席黃俊文先生等主席團們引領貴嘉賓步入會場，為本次全球峰會拉開帷幕。 開幕典禮上大會主席黃俊文表示，1996年第一屆世界華人保險大會在臺北舉開，時隔13年，2009國際龍獎IDA年會回到臺北，而睽違14年後，年會又再次回到這個熟悉的城市，令人倍感興奮及榮耀，期待與會人員透過這次的交流機會，看見保險業界的趨勢及變化，並匯集一股新的力量，讓整個產業更加進步及成長。
2021年5月1日 · 邁向卓越從「知己」開始. 經歷：企業管理一等榮譽學士，主修金融與市場學；曾在多個大中華區保險公司擔任業務通路總經理、總經理、首席執行官、董事及顧問等重要角色。. 在壽險業的從業過程中，業務人員和團隊主管可能會對自身產生許多疑問，像是 ...
2018年12月1日 · 新個稅法首次引入綜合徵稅，將原先分別計稅的工資薪金所得、勞務報酬所得、稿酬所得、特許權使用費所得進行綜合徵稅，至於其他所得（如經營所得、利息、股息、紅利所得等）仍採分別計稅。 減除費用從每月人民幣3,500元提高至5,000元，意味著所有工資階級都能享有減稅優惠，以前不用繳個人稅的工薪族，未來依然不用繳交，以前須繳交少量個稅的，則可能不用再繳；然而，過去分開計稅的項目將合併計算，對於領有多重收入的臺籍在陸員工，可能因此落入較高稅率級距，使整體稅負增加。 稅率級距調整，減輕民眾個稅負擔. 新法減稅，擴大3％、10％、20％等3檔低稅率的級距，縮小25％稅率的級距，而30％、35％、45％等3檔較高稅率級距不變。 更多內容請見《Advisers財務顧問》雜誌第356期.
