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計劃概述. 「易入息」延期年金計劃 (100%全保證) (下稱「易入息」或「本計劃」) 已獲得保險業監管局認可成為香港合資格延期年金保單，亦是一份可扣稅年金產品。. 「易入息」適合準備退休及已退休人士投保，為你提供穩定的保證年金回報及人壽保障，累積 ...
「本地社區」相當於本行主要營運地點。 提升員工表現. 同工同酬. 鼓勵主管與下屬於年內經常維持全面、具建設性的溝通,過程中會討論工作進度,提供意見和嘉許,辨識所需支援,以及處理任何影響員工福祉事宜。 表現與市場基準。 薪酬水平不會因性別而有差異。 至於兼職員工的薪酬與福利,本行則會參照法例規定和市場慣例作個別聘用合約條件的協議。 為發揮員工所長,本行鼓勵主管於年內與屬員就其對工作崗位的期望,工作表現和事業發展等事宜,進行開放及誠懇溝通。 所有員工於每年年底均需要進行正式的工作表現評估。 工作表現評估內容包括討論屬員的表現,檢討其工作目標的進度。 在本行員工表現評估框架下,員工在工作及行為表現會獲得評級。
由年 月 日，恒生強積金智選計劃成為在《稅務條例（》第 的申報金融╱財務機構。為遵守條例，請於 年 月 日或以後透過載有稅務居民自 . 證明的相關新申請表格向我們提供及確認 你的稅務居民資料以參加任何強積金計劃╱賬戶。否則參加強積金計劃╱賬戶的 ...
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預料計劃每年可助200名青年,重新訂立求職或創業志向,了解期望投身的行業實況,使他們重拾動力,投入社會。. 徐英偉表示:「青年人不要受過去失敗經歷所限,要以正面及積極態度面對人生,『恒生青年前路探索計劃』是支持弱勢社群及推動青年向上流動又一重要 ...
