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  1. 2020年12月1日 · 逐獎踏實,視保險為終身事業,34年如一日追逐榮譽. 「我不在乎成交多少件保單,創造多麼輝煌的業績,我真正在乎的是在於照顧多少家庭,為他們規劃了哪些風險保障。. 」新光人壽雄南區部部長曾春燕從業至今獲獎無數,曾在2013年獲得國際龍獎IDA雙白金獎的 ...

  2. 2020年10月1日 · 臺灣「老化」如此迅速,最大關鍵就是因為臺灣「少子化」速度驚人。. 臺灣曾在1951年生育率巔峰時,總生育率有7人,也就是說,平均一位婦女一生中會生育7位子女,是世界上生育率最高的國家之一;但過了半世紀後,2003年臺灣總生育率為1.24人,開始被聯合國 ...

  3. 2019年10月1日 · 現在社會女性在職場上佔有一席之地的比率愈來愈高,年輕時因為追求工作目標,生育及扶養下一代並不是首要選擇,爾後年歲漸長,儘管想要生育卻也不容易受孕。. 單看「長壽」本身其實並不是件壞事,但一來伴隨著生育率下降,扶老比愈來愈高,二來政府 ...

  4. 2021年3月1日 · 有人問我:「如果客戶失業,收入中斷,要如何向他銷售保險呢?. 事實上,無論你是否有工作,你都需要守護你的家人。. 你也明白自己是一家收入的來源,如果失去工作,或許6~9個月之後可以再找到一份新工作;可是,萬一是生病,或是人不在了,全家收入 ...

  5. 2021年2月1日 · 而另一家比較聰明的公司,經過半年,營收仍維持原樣,沒有進展,可是資金也燒完了,最後就只好關門大吉。. 這2家公司的結局,讓我再一次見證:「知其不可而為之」的力量,許多事,表面上已不可為,也很難為,但是如果我們不相信、不信邪 ...

  6. 2023年9月1日 · 1.瞭解人與人的差異性,因材施教做指導。每個人性格不同,適用的方式也會不同。對A來講百分百正確的方式和方法,對B來講卻不可能百分百有用。面對路和冉有的同一問題,孔子正是意識到了這一點,他的輔導答案才會不同。

  7. 2017年9月1日 · 壽險加銀行成為金控獲利的保證,是否可以如此簡單定義?. 開發金控日前成功收購中國人壽25.33%股權,中國人壽將成開發金「法定」子公司。. 統計至今,臺灣16家金控中有一半都有銀行、壽險公司雙引擎。. 金控公司中銀行與壽險的組合成為主流,是巧合還是 ...

  8. 2019年5月8日 · 新加坡大東方人壽集團總監(唯一女性冠軍集團總監). 年資:二十年. 學歷:加拿大大學金融服務碩士. 經歷:打破新加坡大東方一百零五年的發展歷史,成為第一位女性的冠軍集團總監,雖然身負多重責任,她仍積極參與各種公益活動,並且受到行業矚目的 ...

  9. 2023年9月1日 · 因為有政府補助,只要半價就可以參加體驗活動,曾聿心將這個訊息告知眾多客戶朋友,邀請他們攜家帶眷體驗農村生活,這樣一來不只舉辦的客戶得到人次績效,得到消息前來參加的客戶們也得到了優惠的價格及親活動。

  10. 2023年11月1日 · 「醫療保險有一個很實際的問題,就是當你身體健康出現狀況時,你可能不太能夠買到保險。 」為此,當民眾趁著年輕時及早規劃,可以因為醫療行為發生機率較低,享有較低的費率。 而在醫療通膨持續發生的情況下,及早投保也能以較低的成本享受相同的保障。 建立正確心態,善用複利效應累積退休資產. 「您認為,需要準備多少退休金才能退休呢? 」只要走上街採訪民眾,就會聽見每個人的回答都不盡相同,有人認為500萬元就足以支應退休生活,卻也有人將退休金的需求喊上2,000萬元。 究其原因,是因為每個人的財務狀況,以及對退休生活的想望都不相同。 規劃的人有房子嗎? 若有,就可以把房租成本省下來;有在年輕時就做足醫療保障嗎? 若有,醫療成本就相對較少。

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