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行政總監. 吳國强先生, BBS. 副行政總監 (機構事務) 張婉儀女士. 副行政總監 (質素保證) 梁文傑博士. 副行政總監 (業務發展及傳訊) 陳碧瑜女士. 副行政總監 (培訓服務) 姚勁楓先生. 副行政總監 (特別職務) 彭炳鴻先生. 高級經理 (課程發展)1. 李深怡女士. 高級經理 (課程發展)2. 黃懿珊女士. 高級經理 (課程行政) 陳秀如女士 (署任) 高級經理 (財務及資訊科技) 李德昌先生. 高級經理 (質素保證) 黎寶玲女士. 高級經理 (就業服務) 龔書致先生. 高級經理 (機構傳訊) 陳鳳儀女士. 內部審計師. 梁靄兒女士. 僱員再培訓局已完成就其最高三層級別職員的薪酬架構檢討。 ( 參閱檢討結果) 機構管治: 主要職員.
四位得獎學員的資料如下。 何煒謙先生. 現職：平面設計師. 曾修讀的僱員再培訓局課程： TTA創意工業（平面設計）基礎證書. TTA創意工業（室內設計）基礎證書. 初級網頁設計人員基礎證書. 電腦動畫製作證書（兼讀制） 何煒謙在中學時期受到老師啟蒙而愛上繪畫，更希望日後可以將興趣化為事業。 然而，生於草根家庭，父親患上心血管疾病多年，煒謙明白自己必須扛起家庭擔子。 他中學畢業後便踏入社會工作，成為家庭的經濟支柱，繪畫的夢想彷彿已變得遙不可及。 2008年，父親過身，同一時間，他發覺自己的健康出現問題，懷疑也患上心血管疾病。 突如其來的打擊並未磨滅煒謙的意志，倒讓他反思生命的意義和價值，醒覺到面對脆弱的生命，應該如何活得更精彩燦爛，才不致日後有所遺憾。 煒謙遂決定追尋自己的繪畫夢。
行政總監. 吳國强先生, BBS. 副行政總監 (機構事務) 張婉儀女士. 副行政總監 (質素保證) 梁文傑博士. 副行政總監 (業務發展及傳訊) 陳碧瑜女士. 副行政總監 (培訓服務) 姚勁楓先生. 副行政總監 (特別職務) 彭炳鴻先生. 高級經理 (課程發展)1. 李深怡女士. 高級經理 (課程發展)2. 黃懿珊女士. 高級經理 (課程行政) 陳秀如女士 (署任) 高級經理 (財務及資訊科技) 李德昌先生. 高級經理 (質素保證) 黎寶玲女士. 高級經理 (就業服務) 龔書致先生. 高級經理 (機構傳訊) 陳鳳儀女士. 內部審計師. 梁靄兒女士. 僱員再培訓局已完成就其最高三層級別職員的薪酬架構檢討。 ( 參閱檢討結果)
李曉華小姐 (30歲) 現職：園藝公司項目主任. 曾修讀的僱員再培訓局課程： 園藝業之職業安全及健康單元證書. 園藝保養 (機械操作)單元證書. 基本樹藝學單元證書. 樹藝管理文憑. 於內地出生的李曉華，五歲時移居香港，接受香港教育。 與一般香港人一樣，曉華希望能趁年青找到一份自己感興趣又具挑戰性的工作，創一番事業。 完成預科課程後，曉華踏入社會工作。 她先後於旅行社及教育機構等擔任文職，惟工作性質與她熱愛大自然的性格大相逕庭，她決心另謀事業出路。 在機緣巧合下，曉華得知樹藝行業在本港穩步發展，遂決定投身樹木管理工作。 她認真地訂下進修計劃，立志成為專業樹木管理人員。
公關推廣及支援服務委員會. 財務及行政委員會. 審計委員會. 1. 課程發展及審批委員會. 職權範圍. (一)根據本港的經濟及勞動力市場情況，發掘具市場潛力的行業和工種，制訂及定期檢討培訓課程的發展路向和策略，並向全局建議全年培訓學額及各類課程的學額分佈； (二)制訂學額分配機制並適時進行檢討，以及根據機制及其他相關準則、年度培訓規劃及撥款申請，審視辦事處所建議各培訓機構可獲得分配的學額，並提交全局確認； (三)根據各類培訓服務對象的培訓及就業需要、行業的需求，以及「行業諮詢網絡」的意見，發展配合市場需要的培訓課程及培訓計劃，審批辦事處及各培訓機構提交的新培訓課程及計劃建議； (四)審議修訂現有培訓課程及計劃的建議，檢視停辦課程名單，以確保其貼近市場及行業需要；
李式帷會計師事務所 所長 李式帷先生 PLH Fashion Group Limited 總經理 李筱屏女士 道高太平洋有限公司 營運總監 覃柏灝先生 東保集團有限公司 董事總經理 李小蘭小姐 香港工程網絡資料有限公司 經理 林慕媛女士 人才企業 1st – 企業大獎 (以機構英文
Activities Highlights. Media Coverage. 「陪月一站」由僱員再培訓局 (ERB)統籌，是全港規模最大的陪月服務轉介平台，並提供嬰幼兒照顧的一條龍轉介服務，免行政費。 陪月服務包括嬰兒照顧、產婦護理及教授新手父母育嬰技巧及分享心得；嬰幼照顧服務包括照顧嬰幼兒起居飲食、培養嬰兒良好生活習慣等。 「陪月一站」專業團隊集中處理及跟進各項服務，而資深顧問為已聘請「陪月一站」陪月員的僱主提供熱線支援，解答疑難。 歡迎致電僱員再培訓局熱線182182查詢。
