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  1. 2022年8月14日 · 抵港檢疫安排上周正式改為「3+4」,相關人士在4日醫學監察期間,安心出行會轉為黃碼,期間可外出上學及上班,但有僱主要脅扣糧或扣年假,要求不可上班。勞福局局長孫玉今在電視節目指,持黃碼人士具備上班條件,

  2. 2022年10月25日 · 勞福局局長孫玉菡昨承認,年輕勞動人口減幅明顯,過去2年減少7.8萬人。 但他強調人才流失已「見頂」,而且本港固有優勢未減,毋須與新加坡作比較。

  3. 2023年7月12日 · 政府將於2025年取消強積金對沖,但決定不會再要求僱主設立「專項儲蓄戶口」,應付遣散費和長期服務金。勞福局局長孫玉菡在立法會一個委員會表示,如果繼續要求僱主設立戶口,估計政府每年要投放1.5億元行政費

  4. 2023年6月26日 · 勞福局局長孫玉菡昨稱,低技術工種工人絕大多數是本地人,外勞只佔少數,重申會嚴格把關,僱主須充分向勞顧會展示已有「極大誠 正在閱讀 Title

  5. 2022年11月10日 · 勞福局局長孫玉菡昨在立法會形容,施政報告提及會邀請最低工資委員會檢討機制,包括對檢討周期及提高效率等提出建議,是莊嚴的說法,強調當局會

  6. 2022年11月2日 · 勞工及福利局局長孫玉菡今早出席「樂齡科技博覽暨高峰會」開幕禮時,透露自2018年成立的「樂齡及康復創科應用基金」,至今已向1,500個服務單位批出約4.7億元,資助他們購置或租借科技產品,今年9月起亦

  7. 2023年7月5日 · 勞工及福利局局長孫玉菡接受報紙專訪時指,政府正循兩大方向,探討放寬高端人才通行證計劃的申請門檻,包括因各種原因未納入百強大學的內地大學,以及國際上主力提供專門課程的院校,以吸引更多人才來港。

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