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2018年4月1日 · 梁國榕不假思索地說：「第4次雙白金獎」，這時梁天龍說「你要想辦法再做一個更大的夢」，並邀約梁國榕挑戰成立IDA百人團隊。 所謂IDA百人團隊，是團隊中有100個人以上獲得IDA獎項，從小團隊、到大團隊，家族系列等，不斷整合壯大的過程。
2020年8月1日 · 樂高通訊處的團隊文化有3個──樂在付出、樂在學習、樂在工作。. 樂在付出：永遠走一條利他的道路. 高菱蓮分享道：「在我們團隊裡，每一個人都是獨一無二的。. 」也因此，一個健康的團隊，團隊夥伴會相互認同、肯定與讚美。. 當一個人被認同時，他的 ...
2019年10月1日 · 如此，就能促使業務人員開發更多的客戶，談成更多的保單，創造更大的價值。. 這種人工智慧的設置只需要3個步驟：首先是把工作的流程和模式設置自動化編碼，其次是設置監控，落實執行情況，第三是查看執行的結果，是否合格等。. 當前愈來愈多保險公司 ...
2017年9月1日 · 梁國榕 臺灣富邦人壽區部部長 富邦人壽高峰會員 創新成功研發保險新通路「店頭行銷」 臺灣首位電視購物台行銷保險的從業人員 榮獲國際龍獎IDA首批終身會員 世界第一位連續三年榮獲國際龍獎IDA雙白金獎得主 世界第一位達成國際龍獎IDA百人團隊
2023年6月1日 · 從業至今，梁國榕已有24年的IDA獲獎年資，共獲得12次國際龍獎IDA優秀主管白金獎，於2011年成為IDA終身會員。 他表示，保險團隊的團隊長透過國際龍獎IDA質與量的追求，能夠引領夥伴建立4個重要的從業價值，而當團隊塑造出追逐榮譽的氛圍，彼此就能夠互相激勵，啟動自我突破的意願。
2021年8月1日 · 榮譽是推動文明進步的一大動力. 2021年8月7日，國際龍獎IDA年會將在中國福州海峽國際會展中心舉辦，因為疫情的影響，在2019年曼谷的國際龍獎IDA年會後，這是睽違2年的保險業一大盛事。. 雖然疫情仍然持續影響著各行各業，但相當難能可貴的是，保險從業人員 ...
2018年6月1日 · 桑傑 Dr. Sanjay R. Tolani. ★ 19歲成為百萬圓桌MDRT最年輕的會員，共獲得16屆MDRT成為榮譽會員，其中2屆為COT，12屆為TOT；28歲時成為最年輕的MDRT終身會員. 定位思考，更明白保險的價值. 在你尚未做出決定是否要買保險時，如何獲得「免費」的保險保障？. 一位優秀的 ...
