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總社會工作主任 Chief Social Work Officer (MPS 45 - 49) ↑ 高級社會工作主任 Senior Social Work Officer (MPS 40 - 44) ↑ 社會工作主任 Social Work Officer (MPS 34 - 39) ↑ 助理社會工作主任 Assistant Social Work Officer (MPS 16 - 33)
2020年2月10日 · H哥透露兩件有關栢志高冧上司的絕招趣聞。 一、栢志高二 六年出任布魯塞爾特派代表，遊走歐洲宣傳香港。 某年，「煲呔」曾蔭權到歐洲開會，「拍子簿」深知老闆為虔誠天主教徒，一定發夢都想見到教宗。 結果，多番奔走，畀佢搞掂，圓了「煲呔」一個夢。 有人笑佢「擦鞋大王」，但事實，有咗呢項非公務的「功績」，你話唔升級升到嘭嘭聲就奇啦。 二、栢志高雖為英國人，但對「服侍」上司的細心及謙卑，遠比不少華人同事犀利。 佢掌握個個上司都喜歡耍官威，重視被下屬「尊敬」心理，所以，有一絕招贏盡平排同事。 就是凡出Trip，安排妥貼上司開會細節後，翌日晨早，會站在上司酒店房門等，以便陪同波士到會場，貼身服務。 其他公務員會點做？ 十個十個都只在酒店大堂等老細。 「拍紙簿」一招「企門口」，又贏晒！ 曾智華. 阿碌開咪.
以下為今日（六月十三日）在立法會會議上，鄭家富議員的提問及公務員事務局局長俞宗怡就有效管理公務員放取病假的書面答覆： 問題： 有公務員向本人表示，儘管他們已獲判工傷賠償，政府當局仍根據《公務員事務規例》第1291條，要求他們如打算放取病假，必須向指定的政府診所或醫院管理局 ...
回看貼文， 發貼者以有否 飯鐘作為是否接納Offer的考慮因素，同時得到多位網友的積極回應，筆者能夠理解，畢竟文職的每周44小時工作時數 (連飯鐘)，對比藍領的45小時淨工作時數，當中差異甚大。 以康文署一位三級康樂助理員 (AAIII)為例，其每周的工作是以淨工作時數 - 45小時計算，但其下屬文書助理的 每周的工作時數 (連飯鐘)是44小時，假若以每周工作六天為例 : 三級康樂助理員 : 45小時 + 6小時 (冇薪飯鐘) = 51小時. 文書助理 : 44小時 (連有薪飯鐘) = 44小時. 飯鐘與否，引發多方面的差異，例如 : 以時薪計，頂薪點為MPS10的 文書助理，比較頂薪點為MPS11的三級康樂助理員的上司，時薪薪酬為高。
高級工程監督 Senior Clerk of Works (MPS 34 - 37) ↑ 工程監督 Clerk of Works (MPS 24 - 33) ↑ 助理工程監督 Assistant Clerk of Works (MPS 13 - 23)
本人是食環署衛生督察職系的前線員工，有感管理層行政失當，以致部門架構一直問題叢結，有失市民所望，特來報料，以正視聽。 其實職系間員工的工作量嚴重分配不均，有些職系尢以衛生督察職系的工作量可說嚴重超負荷，唔講真係無人知，以環境衛生分區辦事處計，人數一般不超過20人，但可知他們須要「照顧」全區食物業處所高達2000至3000間，一些旺區數量更甚。 所謂「照顧」，包括一般例行巡查、就食肆違例進行突擊檢控行動，處理食物業牌照事務、處理當區的食物投訴及食物中毒事故，除此之外，還要處數量很多的環境衛生投訴個案，包括冷氣機滴水及垃圾堆積等。 再以環境衛生分區辦事處計，我們沒有下屬或助手，真正每區平均20人就處理以上的工作量。 我們知道，食物安全及環境衛生與市民息息相關，我們豈敢鬆懈？
1. 調整日係計入職當日？ 還是每年特定月份?? 2. 係兩樣分開調整 還是 一次調整晒兩樣（過跳point+ 薪酬調整）?? 謝謝解答. 回覆. 【引自討論區】billyfung11. 16/6/2021 21:30:23. 2021-6-16 05:25 PM. 1. 追溯返每年4月1號生效. 2. 分開，跳point係你入職日. 之後既一年，入職月份日子. 1至14計當月，15-31計下個月. 例2021 6月10號入職. 2022 6月糧跳point. 2021 6月17號入職. 2022 7月糧跳point. 回覆. 【引自討論區】dfmtf. 16/6/2021 21:31:18. 2021-6-16 05:34 PM. 薪酬調整係睇財政年度，即係每年4月1號就加人工.
