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2021年11月11日 · 如不幸被裁，僱主須要支付遣散費給僱員嗎？. 「長期服務金」及「遣散費」又有甚麼分別？. 自己離職，或退休又能否獲得此 2 筆款項？. 兩者如何計算？. Bowtie 請來 Workstem 與大家分享細節。. 作者 Workstem. 日期 2021-11-11. 更新 2022-10-17. 長期服務金及遣散費是什麼？.
2023年8月4日 · Bowtie Pink提供全數賠償*，長遠保費平市場一截^，限時用埋Bowtie 網誌專屬優惠碼【BLOGSEPINSURE】，首年保費 6 折，平過恒常優惠！. *全數賠償是指不設分項賠償限額，並只適用於指定保障項目。. 應付賠償受自付費餘額（如適用）、每年保障限額、終身保障 ...
- 矯視後當天內
- 矯視後一個月內
矯視後流眼水或少許異物感等不適是正常現象，不適感會在2至3小時後逐漸減少按醫生指示定時服藥或滴眼藥水，維持4星期避免揉擦眼睛如有需要可配戴太陽眼鏡以防止紫外線的刺激或沙塵入眼不可進行水上活動或浸熱水浴不可進行碰撞性運動，如足球、籃球等- 認識「理財能力架構」提到教導小朋友理財，到底有沒有甚麼標準可以參考呢？其實大家可以參考投委會的「理財能力架構」，該報告闡述理財能力所涵蓋的範圍，包括知識、技能、態度、動機及行為多方面，此架構描述一個人在不同的人生階段中，應該擁有的理財能力。
- 解說利是錢的本質及「去向」雖說處於幼稚園階段的小朋友已經有基本的理財概念，但他們並未能完全明白金錢的運用，所以不必操之過急，應循序漸進，可以考慮從利是錢的本質說起，從而建立健康的觀念。
- 通用的利是錢分配法則。學習理財最好的方式當然是從生活中實踐，故「有錢過手」也很重要，所以在許可的情況下，可以將部分的利是錢交到子女手上，並一齊討論如何分配。
- 認識保險也是理財的重要部分。現代財富管理觀念中，有一個不容忽視的環節，就是風險管理，最常接觸的工具就是保險。事實上，很多家長都會為小朋友準備保險，小朋友「上繳中央」的利是錢用於補貼家庭開支，而保費也是家庭的開支之一。
2024年5月20日 · 目錄. 「418」修訂變「468」 對兼職員工的影響 HR 業界應如何部署？ 根據最新的修訂計劃，只要僱員在 4 星期內合計工時達 68 小時，便可被視為以「連續性合約」受僱，從而獲得法定假日薪酬、有薪年假及疾病津貼等福利。 勞工及福利局局長孫玉菡表示，此舉將使約 1.14 萬名僱員受惠，企業每年額外開支或達 1.5 億元。 對兼職員工的影響. 此修訂旨在吸引更多人投入勞動市場，釋放寶貴的勞動力。 現時，不少僱主為減低成本，會轉而聘請外判工，使真正的「418」僱員人數不多。 而能夠聘用外判工的職位也有一定技術上的限制，例如職位的穩定性和保密性。 修訂後的「468」連續性合約，將能惠及更多兼職員工，增加他們的薪酬福利。 這無疑為企業提供了更靈活的用工方式，同時也讓員工獲得應得的權益保障。
2022年8月11日 · 想睇麻醉科 / 痛症科？. 香港醫管局轄下有9間麻醉科 / 痛症科專科門診診所，除了公營診所，港九、新界亦有不少私營痛症科中心，立即了解診所地址、預約電話、服務時間、收費等實用資訊。. （資料更新日期︰2022年8月11日）. 作者 Bowtie 醫療資訊團隊 ...
2023年5月4日 · 李錦榮自 2022 年從全職職位退休後，現擔任財富管理業務策略顧問、香港中文大學財富管理業務課程講師、及財富管理和職業發展主題書籍的作者和演講人。
