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2020年10月15日 · 隨著千禧世代的年輕人陸續成為職場上的生力軍，辦公室內亦出現從校園帶來、甚至「源頭不明」從各式各樣的用語。究竟「OP」、「G.O.A.T.」、「好kam」等潮語又是甚麼意思？不想跟「00後」員工同事出現代溝，就要認識網路潮語，免得成為「職場老餅」。
2019年9月17日 · 相比 Y 世代/千禧世代（約指 80、90後），X 世代 (即 1965 年至 1981 年出生) ，在職場已經「打滾」多年，已步入中年並累積不少經驗，但他們的才能未必能夠得到上司的認同。
2018年11月20日 · 家族企業對的挑戰是提高可持續發展、創造競爭優勢、留住人才、促進收入與盈利能力。 其中，下放領導和管理權予給新管理層及第二代繼承人，是「家族長老」最難跨越的關口；加上家族企業主要由家族成員主導管理經營，留住優秀人才及吸引外面人才比非家族企業更困難，所以放權給數碼環境下成長的「千禧世代」非常重要，協助洞悉市場趨勢。 搞搞新意思」還是要靠新一代。 圖為郭炳聯兒子、新鴻基地產執行董事郭基泓。 安永（EY）在今年的家族企業調查顯示，超過 9 成家族企業表示要在 10 年內引入自動化人工智能（AI）系統，這比去年 7 成家族企業稱「無打算引入」已進步很大。
2019年6月27日 · 香港風雲變色，年輕人躁動不安也不是最近的事，政府似乎或許未能掌握青年和其父母的脈搏，但對未來憂慮其實是全世界現象，尤其科技愈進步愈嚴重。企業如何讓老客戶重新認識千禧族（約指 80、90 後）以至 Z
2019年9月24日 · 討厭一成不變的人生. 大學畢業後從事文職工作的 Fannie，如同普通人般過著朝九晚五的規律生活，她說：「好像已經能夠『一望到底』，將來會繼續做同樣工作直到退休。 我覺得生活不應該是這樣的」，當時她已對花藝很有興趣，2015 年起便在社交媒體開設 Hello.MissFloral 專業分享花藝作品，後來更毅然轉行，決定成為全職花藝師，2018 年正式開設公司 Hello.MissFloral 並設立工作室，其業務涵蓋場地布置、花藝班、婚禮相關花藝業務等等。 Fannie 於 2018 年創立公司 Hello.MissFloral。 旺季訂花淡季教花藝. Fannie 坦言創業後最大分別就是收入無之前般穩定：「創業後心態是真的不同了，不過我覺得確是為人生找到了另一條出路，是自己想要的人生。
2019年12月26日 · 發布時間： 2019/12/26 17:26. 最後更新： 2019/12/26 17:34. 分享：. 《2020 米芝蓮指南香港澳門》於日前公布，品牌能否再次摘星成為熱話，在「米芝蓮街頭小食」項目中，有一間四十年的老字號餅店在項目成立之初就從未跌出過榜單。. 位於旺角的「奇趣餅家」第二代 ...
2020年10月26日 · 最後更新： 2020/11/23 23:53. 分享：. 培養出韓國男子組合「防彈少年團」（BTS）的經紀公司 Big Hit Entertainment 早前正式掛牌，當天股價由 IPO（首次公開發行）時的 13 萬 5,000 韓圜（約港幣 927 元），飆升至 27 萬韓圓；雖然之後股價下跌，但 BTS 粉絲「A.R.M.Y ...
