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  1. 2023年8月1日 · 視逆境為挑戰,發揮堅持的力量. 從業難免會遇到挑戰,但蘇婉薇認為,逆境本來就是常有的事,而當克服這些困難之後,反而會有一股成就感油然而生。. 因此,她從來不懼怕挑戰,能夠平常心以對。. 大部分會遇到的困難,其實都有跡可循,業務員可以透過 ...

  2. 2024年2月1日 · 10. 熱心社會公益. 透過6位終身會員的分享,更印證了「成功沒有奇蹟」,. 期使從業人員都能夠向他們看齊,朝「典範」成功者更靠進一步。. 更多內容請見以下連結:. 榮譽是持續前行的重要推動力. 注重個人品牌打造,源自「先把自己做好」哲學. 非天資聰穎 ...

  3. 2019年11月1日 · 想想,如果當時在前幾期因為成效不佳就中止放棄,哪會有今日的成果!. 「我們總以為成功來得太晚,其實往往是我們放棄得太早!. 」演講會後,這位同仁悄悄來問我,怎麼還會記得這件事?. 我跟她說,「您這個案例讓我體認到不放棄的可貴與堅持的可能 ...

  4. 2019年11月1日 · Advisers財務顧問雜誌.com. -. 2019 年 11 月 1 日. 1057. 0. 國際龍獎IDA百人團隊,代表的是一個團隊至少會有100位以上的團隊夥伴拿到IDA的資格,這需要一個團隊的高度紀律性、行動力、目標感與榮譽性,代表著這個團隊有著共同的願景與目標,並且可以堅持前行,最終 ...

  5. 2020年12月1日 · 大陸太平人壽山東濟南區域總監宋洪麗,為了讓家人過上更高品質的生活,毅然辭去不少人欣羨的法院辦公人員工作,加入保險業這個極具挑戰性的行業。13年來,宋洪麗的團隊從1人到400人,所服務客戶從1人到1,000多人,她也從一位站在眾人面前說話雙腳就會發軟的普通人,變成能在總公司發表演說 ...

  6. 2020年12月1日 · 梁苑莊從2011年加入保險業以來,一直都是以國際龍獎IDA為目標,時至今日已經連續9年,年年獲獎,其中包含2次獲得IDA銀龍獎,每年的件數更是超過100件。. 「我想關鍵點應該是我時常都會思考著如何調整自己,讓自己更好。. 」國際龍獎IDA是保險業界代表績優的 ...

  7. 2021年8月1日 · 來自香港的宏利保險南九龍團隊,. 自2013年起已連續9年達成國際龍獎IDA百人團隊目標,. 繼2019年409人、2020年411人的紀錄後,. 2021年,他們再次突破自我,. 達成國際龍獎IDA千人團隊佳績。. 透過南九龍團隊創始人沈維燦,. 以及提出千人團隊目標的龍子明,. 2位 ...

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