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  1. 2024年5月10日 · 勞福局局長孫玉菡今日 (10日)點名批評社會工作者註冊局斥該局行徑和決定嚴重偏離相關註冊條例的精神並置社會整體利益於不顧損害社工的專業和公信力孫玉菡在社交專頁列舉尤其令人擔心的5項事件包括斥註冊局至今仍未建立機制禁止被裁定犯危害國家安全罪行的人士成為註冊社工註冊局懶理委員強烈反對仍然以多數票批准曾干犯嚴重罪行人士申請社工註冊或續期申請並以多數票通過委任一名正在由法庭處理其暴動罪控罪的社工加入紀律委員會備選委員小組。 孫續指,註冊局2022年1月要求政府刊憲公布其修訂的《社會工作者工作守則》,然而,社會上有部分人士表達強烈關注,認為有些修訂部分疑似提倡違規行為。 雖註冊局最終在政府及委任成員多番質詢下擱置修訂,但行徑仍令人擔心。

  2. 2020年12月8日 · 政府今日 (8日)公布現任財經事務及庫務局副秘書長財經事務孫玉菡將於本月21日接替陳嘉信出任勞工處處長創新科技署副署長李國彬將於本月14日出任效率專員接替即將退休的聶世蘭陳嘉信於1987年加入政務職系2007年3月出任環境保護署副署長於2012年出任行政長官私人秘書並於2016年10月6日出任勞工處處長。 至於陳嘉信未來去向,新聞稿並沒交代。 陳上任勞工處處長後,工業傷亡權益會在社交網站專頁貼出陳嘉信的相片並改圖成通緝照,暗示陳沒有與受傷的工友見面,更形容陳是「無關注、無慰問、無回應及無檢討」的「四無處長」。 而即將接替陳嘉信擔任勞工處處長的孫玉菡曾在多個決策局及部門工作。

  3. 2024年5月20日 · 勞工及福利局長孫玉菡今午 (20日)與註冊局全體成員會面指欣悉社福界立法會和社會各界以至註冊局部分成員均支持有關改組方案孫玉菡在社交平台發文指會面期間再次重申擴大註冊局成員數目後有至少14名註冊社工當中仍以社工佔多數既充分尊重社工專業同時確保業內不同聲音都能帶入註冊局保障公眾利益亦有助應付未來制訂社工註冊新程序以及加強持續專業發展帶來的工作量。 《條例草案》建議,被裁定干犯嚴重罪行人士的社工註冊當即注銷,毋須待續牌時才處理。 孫又在會上澄清,新機制並非反對更生人士做社工,但社工面向弱勢社群,註冊局應拿捏好分寸,平衡個人和公眾利益,謹慎認真地處理註冊申請。 草案同時建議要求所有成員宣誓擁護《基本法》及效忠特區政府,才方能就任。

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  5. 2023年11月11日 · 本港工業意外頻生政府勞工及福利局局長孫玉菡今早 (11日)在電台節目表示當局會與律政司合作檢控違規承辦商而勞工處會對涉事地盤發出停工令發展局亦會暫停違規承辦商的投標資格。 修訂職安健條例後,香港的罰則已是區內最高。 反映政府重視職業安全。 不過,他重申單靠罰則不能保障工地安全,政府正加強培訓、教育、宣傳及巡視工作。 搶人才方面,孫玉菡表示,透過高才通來港的人才,約7成申請人本身從事金融、創科、商貿行業。 他們大部分來自國內,當中2成人申請前身處海外,內地申請者有4成在海外知名大學畢業。 高才通來港的人才毋須即時工作可留港2年,毋須獲聘才來港。 人才辦公室會協助與企業配對求職,未來會與更多行業配對,期望人才盡快投入本港的職場。

  6. 2023年8月24日 · 1/2. 勞工及福利局長孫玉菡指截至上月底各項吸引人才的計劃今年共收到12萬宗申請逾7.5萬宗獲批當中有超過3.8萬名申請者已經抵港即7個月內已超越每年輸入至少3.5萬名人才的目標他形容數字令人鼓舞認為香港機遇處處對全球人才仍有相當吸引力孫玉菡接受內地媒體訪問時指出各項措施中以高端人才通行證計劃反應最為踴躍至上月底已接獲超過4萬宗申請批出超過3萬宗申請。 至於優秀人才入境計劃的優化措施,亦已接獲4萬宗申請,由於採取計分制,處理申請需時,至今約一萬宗申請已獲批,是優才計劃推出以來,獲批宗數最多的一年。 孫玉菡指高才通計劃反應最為踴躍。 最高瀏覽. 1 12月05日 (二) 21:15更新. 元朗攸壆路挖泥機墮魚塘 男子救起證實不治.

  7. 2023年5月29日 · 1/2. 早前屯門一名年邁父親疑企圖謀殺患病女兒後自殺身亡的悲劇再次喚起社會對高齡照顧者支援不足的關注勞工及福利局局長孫玉菡對事件感痛心並指社會福利署已作出跟進。 政府已宣布會加強支援,調高低收入照顧者的津貼,估計有1萬人受惠。 而24小時支援照顧者的熱線亦很快會開通當中會包括外展和轉介服務亦會設立一站式資訊平台加強支援照顧者玉菡指,隨着人口高齡化,照顧者的愈來愈重要,不少照顧者本身也是長者,壓力很大。 政府會展開為期3年的宣傳活動,喚起社會對照顧者的關注,希望鄰里之間,多關心照顧者,打多個電話,可能就可以及時挽回生命,避免悲劇發生。

  8. 2023年9月2日 · 香港時間. 2023年09月02日 (六) 13:31更新 08:51建立. Tweet. 勞工處將於下周一 (9月4日)推行「補充勞工優化計劃」,並同日開始接受申請。 有承建商招聘本地工人條件過於嚴苛加入要求工人具英語書寫能力等條款惹提高門檻之嫌被質疑是假招聘」,意在減少聘請本地勞工以外勞代替勞工及福利局局長孫玉菡在電台節目表示當局會保障本地工人優先就業外勞工資亦確保不低於本地工人工資中位數避免淪廉價勞工」。 若申請的僱主招聘條件過於嚴苛,聘請要求與工種無關,難以證明該僱主在本地無法請人,或有合適本地工人仍不聘請,當局會就此把關,有關僱主不會獲批輸入外勞,一年內不得再申請有關計劃。 至於勞工界希望補充勞工計劃設配額及「煞停機制」,孫玉菡稱會定期到勞顧會匯報和討論。

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