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香港最近一宗大新聞，暴露香港公務員系統的崩壞。 香港出入境事務處的一名文書助理，將數以百計警察、法官、高官的個人與家屬資料「起底」到網上，損害他們的隱私，惡性重大。 警方經過長期的調查後，終於將她逮捕。 這位名為孔穎琛（圖右）的二十五歲女子在法院提堂時，還有不少「黃絲」到場支持，顯示香港一些公務員不僅不支持港府的政策，還暗中搞破壞，受反對派「違法達義」的思想影響，成為香港政府內部的「第五縱隊」，為外國勢力驅使，被港獨毒素滲透，成為一大危機。 這都因為公務員系統與香港社會一樣，回歸後都是不設防，只是重視專業與程序，一切都是「按本子辦事」，只是技術官僚，但近年被反對派思想蠱惑，再加上一些前高官也加入反對派陣營，一切以英美為師，導致公務員系統被腐蝕。
By working together under the “One Team, One Goal” spirit, the project was completed a year ahead of schedule and saved 90 million dollars of project cost, vividly showcasing NEC spirit. Meritorious Award (Partnership): “Unfettered Collaboration – The Encounter in Happy Valley”.
2023年11月16日 · 協助推行計劃以加強康樂及文化事務署（康文署）轄下文化服務，包括表演藝術、公共博物館及公共圖書館（以下統稱為「文化服務」）的知名度和品牌形象、拓闊觀眾層面、增加參觀人數及門票收入。
2023年9月27日 · 協助推行計劃以加強康樂及文化事務署轄下文化服務，包括表演藝術、博物館及圖書館（以下統稱為「文化服務」）的知名度和品牌形象、拓闊觀眾層面、增加參觀人數及門票收入。
1) 公務員 : 不會有實際金錢損失 (原則上可以追溯形式發放，故僅遲了收取加薪款額，但利息及連帶損失除外) 2) 政府合約員工 : 遲通過即等同遲加薪 (無權追溯) 3) 資助機構僱員 : 視乎機構政策 (一般加薪追溯期不會緊貼政府，如醫院管理局及津貼學校等) 4) 受助人 (例如低津) : 一般而言，安排和公務員一致. 誠如公務員工會聯合會總幹事梁籌庭所言 : 「資助機構員工加薪，錢一日唔到手都唔係佢，公務員事務局亦難以說服機構主管追加加薪金額」 ( 連結 )，因此，若無了期進行拉布，最惡劣的結果是合約員工和資助機構員工沒有人工加，公務員和受助人則要和立法會議員鬥長命，以決定加薪的款項何時到手。 如此結果，何其悲哉 !
自願退休計劃簡介. 法定語文專員李立新先生歡迎同事出席自願退休計劃簡介會。 李先生首先介紹簡介會的程序，繼而講述自願退休計劃的背景和原則，並解釋中文主任和繕校員職系加入計劃的原因，以及由此帶來的影響。 2. 李先生在介紹自願退休計劃的補償方案後，列舉了各項退休福利和限制，並將計劃的細節及其他有關資料，向與會者逐一介紹。 補償方案的原則和計算實例. 3. 隨後，部門秘書陳國芳女士舉了一些例子，向與會者講解補償方案的原則和計算程式，並說明不足兩年的年資，不會按比例計算補償金。 陳女士說，為方便大家作出抉擇，署方會為每位中文主任和繕校員計算自願退休補償金和退休金，然後把計算結果發給各同事，但確實的數額則以庫務署在同事離任時所計算的結果為準。 解答同事會前提交的問題. 公務員事務局的答覆. 4.
2022年9月4日 · HK$ 70,960 per month. Entry Requirements: (a) A bachelor’s degree from a Hong Kong university, or equivalent, preferably in film, television and digital media, marketing, public relations, communication, or equivalent. A higher degree in cultural management, digital strategy or equivalent will be an advantage;
