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2020年9月21日 · 晶片研發團隊背後，或者有不少人以為由男性帶領，但近年國內致力研發的龍芯 3 號系列晶片，功勞就是歸於一名芳齡 84 歲、名為黃令儀的老婆婆所帶領的團隊，而中國首款國產 28nm 晶片，也是出自黃令儀團
2020年6月4日 · 據報道，廣東省高級人民法院在 5 月底發布粵港澳大灣區跨境糾紛典型案例。當中提及澳門咀香園有限公司董事長黃永昌委託內地一間電視台節目播出有關咀香園的相關標識，節目中主持多次口述「澳門咀香園」等相關内容。
2019年12月19日 · Time Auction 創辦人梁嘉寶（右）及項目經理黃 家穎（左） 【其他熱門報道】「廢青」「唔捱得」？Z世代打工仔更重視目標及更愛錢 用義工時數換飯局 靠捐贈者資金營運 Time Auction 舉辦的活動主要以名人飯局為主，主要邀請一些具啟發性的人士捐 ...
2021年1月20日 · 香港科技園公司行政總裁黃克強透露，改組後的「FinTech Centre」較為接近市區，期望把白石角內的 FinTech 生態圈擴張，推動人工智能（AI）、區塊鏈等科技研發，以至促成商業配對。
2019年12月28日 · 工展小姐，是由參賽廠商各派出 1 名女性做代表鬥麗爭妍，每名女士受聘於不同廠商，而最後勝出者將會成為香港工廠業界的「親善大使」，參與廠商會的推廣活動。 【其他熱門報道】 KOL 行銷失效？ KOC「素人」效力更大. 代表廠商參賽的工展小姐不少有模特兒經驗，一個比一個漂亮。 工展小姐重視美貌. 事實上，不少參賽廠商會主動找尋有模特兒經驗的女性出賽，所以工展小姐的水平一直非常高，過往亦有勝出者踏入娛樂圈或從事幕前行業，例如 2010 年的冠軍黃穎君（Burmie）便在勝出後參選港姐，之後再在無線任職主播、主持。 【其他熱門報道】 藉亞洲手工啤熱 香港品牌衝出國際. 中華廠商聯合會會長吳宏斌。 工展會 KOL 重視訊息傳播能力.
2019年7月15日 · 首先，根據勞工處發出的僱傭條例簡明指南第十章：僱傭保障，僱主可根據 5 項理由中的任何一項而解僱僱員或更改僱傭合約條款，包括︰. 1. 僱員的行為； 2. 工作所需的能力或資格； 3. 裁員或其他真正的業務運作需要； 4. 法例的規定 (即如果僱員繼續在原來的職位工作，或繼續按原有的僱傭合約條款受僱，即屬違法的情況)； 5. 其他實質理由。 可發現當中不包括任何與政治相關理由在內，因此若僱主只因員工的政治立場或曾發表任何不同政見而解僱員工，或已構成「不合理解僱」，員工可向勞資審裁處（勞審處）提出補償申索，包括復職或再次聘用。 是否合理解僱？ 當然，僱主若然以上述 5 項理由中的「僱員的行為」作理由解僱員工則是合法合理。 由於僱傭指引並沒清晰指出「僱員的行為」內容，如何解讀成為關鍵。
2020年12月16日 · 新冠肺炎肆虐，市面租金急降燃起不少人的創業念頭，深水埗大南街、黃竹街的咖啡店在半年以來愈開愈多，但不少東主坦言不介意，甚至覺得場地愈多人進駐愈好。
