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2024年4月10日 · 「數碼新技能」課程內容涵蓋人工智能、區塊鏈技術、雲端計算和數據分析概念的知識及應用；機械人流程自動化；虛擬實境應用程式、Python網站框架及流動裝置應用程式開發；創意數碼媒體設計等範疇；「行業科技應用」課程內容則涵蓋建築信息模擬（BIM）、屋宇裝備能源效益實務技能、建造三維電腦繪圖（SketchUp）、網上商業、社交網絡及數碼營銷、3D打印技術等範疇。 「計劃」對學員的學歷不設上限（須符合個別課程的最低入讀資格）。 有興趣報讀課程的人士可於即日起至2024年9月30日期間報名，並於2024年12月31日或之前入讀課程。 計劃涵蓋指定的就業掛鈎課程及非就業掛鈎課程（包括技能提升課程及通用技能課程），合資格申請人於一年內可修讀最多兩項全日制就業掛鈎課程，以及最多共150課時的非就業掛鈎課程。
黃懿珊女士 高級經理(課程行政) 陳秀如女士 (署任) 高級經理(財務及資訊科技) 李德昌先生 高級經理(質素保證) 黎寶玲女士 高級經理(就業服務) 龔書致先生 高級經理(機構傳訊) 陳鳳儀女士 內部審計師 梁靄兒女士
即日起至2024年9月30日接受報名
6 天前 · 全新「培訓就業一條龍」計劃接受僱主申請. 僱員再培訓局（再培訓局）積極配合《2023年施政報告》有關加強培訓及推動就業的政策措施，包括在勞工及福利局的協助下，積極跟進修訂《僱員再培訓條例》的相關工作，以調高再培訓津貼每月限額由5,800元至8,000元。 修例工作經已完成，新修訂的津貼限額將於2024年2月23日起實施，適用於當日起開班的再培訓局常規就業掛鈎課程。 再培訓局試行全新「培訓就業一條龍」計劃亦於今天起開始接受行業僱主申請，鼓勵潛在勞動力參與培訓，投身人力需求殷切的行業。
四位僱員再培訓局（再培訓局）學員於今天（2018年3月18日）舉行的尤德爵士紀念基金第31屆獎學金頒獎典禮上，獲頒「在職人士自我增值獎」，表揚他們奮發向上的精神，透過修讀培訓課程積極裝備自己以回應就業市場的轉變。 四位獲獎學員包括何煒謙先生、陳國輝先生、張琼女士及張進娣女士。 何煒謙出生草根家庭，自小喜歡繪晝，長大後為重拾夢想努力不懈，立志成為出色插畫家；陳國輝因摯親相繼離世而體會到生命價值，希望投身安老服務業成為優秀的保健員；新來港人士張琼經歷家庭轉變，憑着個人努力不斷學習，以成為專業美容師為目標；園藝工人張進娣走出人生低谷，忠於自己興趣，完成近二十項環境服務業兼讀制課程。 獲獎學員均是透過修讀再培訓局就業掛鈎課程，訂立事業路向，並不斷自我增值，提升競爭力，開展更精彩人生。
主席. 余鵬春先生, GBS, JP. 同心同步，創新求變. 香港在2023年迎來新氣象，社會穩步復常，經濟重拾動力，加上特區政府推出一系列招商引才的措施，為香港增強發展動能，以抓緊疫後復甦的新機遇。 面對持續的疫情，僱員再培訓局（再培訓局）靈活應對各種挑戰，推行了六期「特別．愛增值」計劃以支援有需要市民參與培訓，重投就業市場。 六期計劃有超過20萬人次完成課程，助學員增值技能，重投職場或開展新事業。 在社會全力振興經濟及壯大人才庫的大環境下，再培訓局會積極配合政府的人才發展政策，推動勞動人口增值技能，貢獻各行各業。 與市民同心. 在2023-24年度，本局將繼續加強支援市民培訓就業。
黃女士是ERB「實務技能培訓及評估中心」經理。 她帶領中心推行各項措施，以持續提升中心的服務效率及質素。 翟女士是就業服務組文員。
