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參賽隊伍以「誠信」為題創作口號為參賽者打氣，以宣揚廉潔信息。 水務署、香港海關、政府飛行服務隊、路政署、機電工程署 在職員通訊及／或內聯網刊登文章，主題包括審慎理財及如何處理利益衝突等，進一步灌輸重要的道德價值觀。
2015年6月10日 · 做了10年法庭書記，42歲的譚志輝終於忍無可忍，決定控告政府，挑戰香港政府聘用他的制度。 在香港高等法院，譚志輝任職法庭書記，工作之一是為法官打判詞，一打就打了十年。 由於他經驗豐富，人人見到他，都尊稱他為「師傅」、「譚Sir」。 不過，原來他只是政府的短期合約員工，每月薪金只有坐在隔離同職級同事的三分之一。 怒了。 其他同事，在辦公室後面謔稱譚志輝為「N仔」。 所謂「N仔」，就是合約制非公務員（Non-Civil Service Contract）。 這是香港政府自1999年開始推行的聘用政策。
本文只集中討論新制公務員辭職的相關事項，猶其是公務員公積金計劃的歸屬問題。 開始前先作一點簡介 : 根據CSR的規定明， 新制公務員若要辭職，必須提早3個月向所屬部門提出，當中更可能涉及最後工作天及離職生效日的安排，當然，這些應和上司或人事部提早商量。 細則更涉及到清鐘、清假、賣假、辭職前休假等安排。 公務員事務局自2023年5月開始，修訂了關於每星期扣假的安排 (簡單便是由以後的6天VL，1天DO 改為5天VL，2天DO)，對辭職公務員而言，不失為一個"福利"。 在各項事情安排好後，各有關組別便會協調處理離職事宜，當中便包括公務員公積金計劃的歸屬問題。 根據計劃 ( 按此以了解計劃詳情)，當中的"f"點提及 :
2020年7月26日 · 嘉獎信由局/部門的嘉獎委員會建議，由局/部門首長簽發。 任何人員，如對改善部門的工作效率或形象有重大貢獻，或其傑出表現值得高度表揚，均可獲頒發嘉獎信。
2000年6月1日 · 從2000年6月1日起，所有新聘人員均享有新的附帶福利。. 對於在2000年6月1日以前加入政府的公務員，最常用於他們的假期福利條款如下: Leave, other than sick leave and maternity leave, is granted subject to the exigencies of the service. Staff are encouraged to take their leave provided that ...
2015年12月17日 · 今次思浩在曹眾穿針引綫下與上海小南國集團董事長王慧敏簽訂合作計劃，將「聰嫂」品牌引進內地100個城市，預計會開380間分店；至於澳門專營權則由四太梁安琪購下，據知會開五至十間分店。
2020年2月9日 · 公務員事務局局長聶德權今早出席電台節目時再解釋，指部門首長在考慮是否終止涉事公務員試用期時，會為當事人提供申訴機會，確保做法公平、公正。 他形容，有關安排下，涉事公務員與政府是「因誤會而結合，因了解而分手」，強調3年試用期內，政府會了解到員工是否合適，僱員亦了解職位是否適合自己，表明政府對公務員品行、操守及表現有嚴格要求。 對於有關人士若只遭起訴，最後被判無罪，會否擔心「冤枉好人」。 聶德權強調，政府已考慮到有關門檻已足夠合適作判斷。 另外，對於特首林鄭月娥日前批評，一些「所謂專家及醫生」抹黑全民檢測計劃。 聶德權認為，有關說法是針對近年出現的社會現象，指每當一政策或議題涉及中央或內地，就有人會挑動市民矛盾和對立，將事件妖魔化。
