搜尋結果
- 外傭最低工資是幾多？政府在2023年9月29日宣布，本港外籍家庭傭工的規定最低工資上調HK$140至每月HK$4,870，適用於2023年9月30日起簽定的合約。
- 外傭人工應該包含膳食費嗎？自2023年9月30日起，膳食津貼將再增加HK$40至每月不少於HK$1,236。當局在2022年10月1日起，膳食津貼已增加HK$23至每月不少於HK$1,196。
- 如何支付外傭人工？僱主可以與外傭自行磋商，決定以支票、銀行轉帳，或是現金等方式支付工資。為了安全及公平起見，建議僱主最好以支票或銀行轉帳支付，就可以有支付記錄備存。
- 外傭人工以外，需要額外給錢外傭睇醫生嗎？要。僱主除了需要按法例規定投購僱員補償保險（俗稱：勞保）外，亦需承擔外傭在受僱期間的醫療費用。如果外傭在受傭期間生病或受傷，僱主都需要提供免費醫療，包括診症費用、住院費用等。
- 擔心外傭放假聚會感染新冠肺炎？
- 法定外傭假期2022時間表
- 外傭年假計算
- 在以下的情況，年假的處理會是怎樣？
- 外傭休息日
- 常見問題
- 比較各大家傭保險
僱主們當然擔心外傭放假聚會，會感染新冠肺炎。MoneyHero溫提大家，在外傭的受僱期內（包括休假期間）生病或受傷，無論是否因受僱而引致，僱主須為外傭提供免費醫療。不過，一般勞保未能完全保障僱主的所有法律責任。因此，僱主購買綜合家傭保險可為雙方帶來保障。假若感染新冠肺炎，有些保險公司亦會就外傭的醫療開支提供實報實銷外，萬一外傭不幸因病去世，需要遣送外傭遺體返回原居地，亦可索償所需費用及補償。部分保險公司更會提供臨時工補償，即是外傭住院期間，僱主可以就聘請本地臨時工的開支申請索償。 以AIG家傭靈活保(2.0)-卓越計劃為例，如果家傭姐姐有急病要入院，僱主需要另聘臨時家傭替代，而家傭住院超過1天，那僱主可獲另聘臨時家傭替代的費用賠償，每天最高HK$250，每年最多HK$7,500。 如果僱主想...
2022年法定假日已經出爐，今年新增的法定假日為2022年5月8日佛誕，換言之，外傭今年起可享有多一天法定假期，僱主們可以預早規劃外傭假期安排。法定假日（一般稱為勞工假期）是強制性的假期，並不等於公眾假期（紅日），僱主必須給外傭在法定外傭假期放假。所有外傭，不論服務年資的長短，都有權享有每年13天的法定假日。就算外傭只上班一天，都有權享有法定外傭假期。。
外傭為同一僱主每工作滿12個月後，便有權享有外傭有薪年假。年假日數會按外傭的受僱年資，由7天遞增至最高14天。假設外傭只工作了兩年，那她只能享有每年7天的有薪年假，要開始工作第三年，才可以遞增至8天。但僱主們要緊記，除非是得到雙方的同意，否則就算計劃去旅行，都不可以強迫外傭放無薪假期。另外，若年假剛巧是休息日或法定假日，該日應視作年假，僱主須為傭工另定休息日或法定假日。外傭有薪年假詳情如下： 僱主可能會問，可否給予僱員工資以代替年假？僱主要緊記，是不可以在僱傭合約內加入任何條款，令僱員放棄全部或部分年假，包括支付工資以代替年假的條款。不過如果外傭同意，法例准許外傭可以接受款項代替部分年假，但只限於超過10天的年假部分。 試舉例，一名享有12天年假的外傭，可以享用10天年假而接受相等於2天年假...
僱主需要在每7天期間，就放不少於1天（連續不少於24小時）的休息日給外傭。僱主可以決定那天是休息日，並可分為固定性和非固定性。若休息日為非固定性，僱主必須在每月開始之前，通知外傭該月內休息日的日期。 另外，除非發生不能預見的緊急事故，否則僱主是不可以要求外傭在休息日返工的！一經定罪，都是最高可被罰款HK$50,000。不過，若外傭同意，僱主就可另定休息日，代替原來指定的休息日，並須安排在同一個月內的原定休息日之前，或在原定休息日後的30天之內。
根據《僱傭條例》的規定，菲傭有權享有甚麼假期？
菲傭和所有外傭一樣，可以享有下列假期： 1. 1. 休息日 2. 2. 法定假日 3. 3. 有薪年假
在工人姐姐同意下，僱主可否補錢代替法定假日呢？
不可以。僱主不得以錢代替發放法定假日給外傭。如違反上述規定，僱主可被檢控，一經定罪，可被罰款HK$50,000。
工人在休息日返回住所，僱主可否要求她工作？
僱主不應強迫傭工在休息日工作。即使外傭回到住所，休息日當天仍然是她的休息時間。除非，外傭自願在休息日工作。
僱主們親自了解完外傭不同假期後，相信大家都懂得如何安排工人姐姐假期時間表。當然，面對反覆的新冠肺炎疫情，僱主始終會憂慮傭工可能在假期聚會時染疫，為了工人姐姐又好，為了自己又好，不妨花多少少時間比較一下各大家傭保險，為雙方買一個安全的保障。 想知道最新嘅理財貼士，就要留意 MoneyHero Blog ，同埋緊貼我哋嘅 Facebook Page 1. 假期 2. 僱主 3. 外傭 4. 家傭保險 5. 旅遊保險
在聘請外傭前，入境事務會根據 《從外國聘用家庭傭工指南》 準則評定申請人是否合資格聘用外籍家庭傭工，而符合下列資格的 香港居民 就可聘用外籍家庭傭工： 有經濟能力聘用外籍家庭傭工； 已與準傭工簽訂由入境事務處處長指明的僱傭合約 ID407 ； 只要求準外傭履行家庭職務；
MoneyHero 幫大家整合了本港五間比較知名的僱傭中心，分別列出海外家傭、現成約滿家傭及僱主自選家傭的收費及服務，一表看清邊間好。 服務內容方面其實分別都不是太大，但可以留意是否包括換人及所需費用。 *表內收費及服務一切以僱傭中心網站為準. 延伸閱讀： 【菲/印/泰傭比較】請外傭姐姐人工及注意事項. 延伸閱讀： 【自己請工人程序及開支】不靠僱傭中心節省高達萬元. 回到頁首. 新冠肺炎肆虐，立即比較各大家傭保險. 但僱主要留意，在外傭的受僱期內（包括 、休假期間）生病或受傷，無論是否因受僱而引致，僱主須為外傭提供免費醫療。 不過，一般勞保未能完全保障僱主的所有法律責任。 因此，僱主購買綜合家傭保險可為雙方帶來保障。
印傭菲傭工人姐姐︱請工人費用＋注意事項. 印傭及菲傭，是香港主要工人姐姐，少部分是泰傭。. 正在準備請姐姐的僱主們， MoneyHero 會為大家解釋印傭、菲傭及泰傭的分別？. 聘請工人姐姐又有甚麼要注意？. 解構請外傭程序、人工、中介收費及請工人注意事項 ...
好外傭難求，如果遇上一個稱心的工人姐姐，但已經「名花有主」，想幫工人轉換僱主又應該點做？. MoneyHero幫你整理好常見的外傭轉換僱主情況，包括提前解約和合約期滿的程序，還有FAQ和新僱主為外傭比較各大家傭保險，等你可以早日覓得好幫手！.
MoneyHero 幫你整理好外傭偷錢及索償外傭保險程序、忠誠保障比較及僱主防範小貼士。. 目錄：. 外傭偷錢處理程序 ｜ 索償外傭保險 ｜ 忠誠保障比較 ｜ 僱主防範小貼士. 外傭偷錢／偷野處理程序. 遇上工人偷錢不少僱主都會選擇同姐姐「狠心分手」，因為不論是 ...
