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  1. 2019年5月8日 · 王玉環事後回想,其實這位客戶的態度並不友善,但她從未想過放棄,才得以成功。 每次在行銷遇到困難與挫折時,王玉環都會想起這個「追客戶」的案例,再難以成交的客戶,都有機會被堅持的精神所打動。

  2. 2019年7月1日 · 香港宏利人壽高級區域總監玉環,連續五屆榮獲國際龍獎IDA雙白金獎,其優秀表現源自於卓越的銷售能力,更離不開其做人、做事與服務的態度,不論多困難都會想辦法為客戶解決,給予客戶全方位的呵護與服務。. 儘管目前團隊已有300多人,玉環 ...

  3. 2018年7月1日 · 業務人員只要不斷紮根,保險行銷金三角就會持續不斷地循環,最終帶來更多的從業效益。. 香港英國保誠資深區域經理、首席理財策劃師朱迪從經營保險事業第一天開始,就很大方地告訴目標客戶「我在銷售保險」,入行至今九年經營的是口碑,許多 ...

  4. 2019年7月1日 · 逐步超越,帶領自我與團隊共同成長. 剛加入保險業時,其實美君所隸屬的團隊並沒有引導她去挑戰國際龍獎IDA的獎項,而是以美國百萬圓桌MDRT作為主要的卓越象徵,但是美君卻早已默默在心中為自己設下目標,決心要拿到IDA這個國際級榮譽。. 為了 ...

  5. 2022年7月1日 · 通過. 香港英國保誠保險資深區域經理王聰並非香港出身,2013年投資移民到香港後,為了充實自我而在2015年選擇加入保險業,當時父母對這個決定都抱持反對態度,王聰對此的態度也沒有非常決絕,先是安撫父母:她只是先去上課,試看看這個行業 ...

  6. 2021年8月1日 · 對於如何避免被客戶拒絕襲來的負面情緒拖垮,文君認為,看待拒絕的態度是重中之重。. 面對拒絕的態度決定了整件事的走向,若不斷以負面的情緒與態度去處理異議問題,想必結果也不會太好。. 因此王文君認為,在業務人員遭受客戶拒絕時,不要只把 ...

  7. 2023年2月1日 · 2002年,因創業失敗而背負一身債務的建華,憑藉一股不服輸的精神,加入了前景廣闊的保險業。. 由於不是本地人,加上創業期間積累的人脈少之又少,在武漢發展保險事業極其困難。. 然而即使在這樣的背景下,建華仍不斷挑戰自我,深耕保險業19 ...

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